13 set - Cisterna di Latina
Leonardo
Questa posizione è in Leonardo
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Leonardo cerca un Ingegnere di Produzione con laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o equivalente da inserire nel reparto Ingegneria di Processo a Cisterna di Latina. Il ruolo prevede lo sviluppo di soluzioni di test, definizione di processi produttivi e supporto tecnico ai reparti.
Offerta a tempo indeterminato con contratto CCNL Industria Metalmeccanica, tredicesima, premi di risultato, buoni welfare, formazione continua e attenzione al benessere del personale. La modalità di lavoro è in sede.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell'Area di Business Electronics, stiamo ricercando un Ingegnere di Produzione per la sede di Cisterna Di Latina. Le persone che saranno individuate verranno inserite all’interno del reparto di Ingegneria di Processo con lo scopo di svolgere le attività di sviluppo delle soluzioni di test per le linee di produzione di apparati avionici, terrestri e navali.
Le persone si occuperanno delle seguenti attività:
- Analisi TDP (Technical Data Package) e relativi feedback verso Progettazione
- Analisi Tempi e Metodi e definizione Cicli di Lavoro
- Definizione processi produttivi
- Analisi Capacità Produttiva
- Elaborazione di flow chart e Value Stream Map
- Analisi Non conformità
- Inserimento e mantenimento Cicli di Lavoro nel sistema aziendale SAP
- Assistenza reparti produttivi
- Conoscenza e utilizzo del lean manufacturing (5S)
- Uso di strumenti di problem solving (RCA) e metodologie della Qualità (FMEA, 5W+1H, diagramma di Ishikawa, 5 Why, diagramma di Pareto)
- Controllo del processo con strumenti quali SPC, Cp e Cpk, carta di controllo
- Redazione di documentazione tecnica (fogli metodo, istruzioni operative, report tecnici)
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, gestionale o equivalente
Livello di esperienza richiesto: Expert (3-5 anni)
Conoscenze e competenze tecniche
- Conoscenza di piani di produzione, piani economici e preventivazione
- Configurazione di un apparato (o sua distinta base)
- Documentazione di produzione (lista parti, cicli di lavoro, disegni, specifiche di produzione)
- Lead time di produzione o di approvvigionamento
- MRP – Manufacturing Requirement Procurement
- Capacità di sintesi nell’esposizione dati
Competenze Comportamentali
- Gestione del tempo e delle priorità
- Collaborazione e flessibilità
- Teamworking
- Orientamento al Problem Solving
- Flessibilità operativa per esigenze di Progetto (turnazioni, straordinario)
Conoscenze linguistiche: conoscenza della lingua inglese
Competenze informatiche:
- Conoscenza dell’applicativo SAP
- Buona conoscenza di Excel e capacità di elaborazione dati
- Ottima conoscenza di Word, Access, Project
Altro: Disponibilità a trasferte temporanee, in Italia e all'estero
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della cultura aziendale di Leonardo.
L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, basato su inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Contratto collettivo CCNL Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
- Modalità di lavoro in sede
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Contratto a tempo indeterminato
- Tredicesima mensilità
- Premialità legata ai risultati di Business
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Attenzione al benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle persone con molteplici soluzioni
L’azienda si riserva la possibilità di valutare il livello di inquadramento e la proposta economica in base a criteri oggettivi emersi nel processo di selezione e in coerenza con la seniority del candidato, nel rispetto di equità, trasparenza e pari opportunità.
Aspettiamo la candidatura con CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio.
Come funziona il processo di selezione?
- Valutazione dei CV in linea con i requisiti
- Colloquio conoscitivo con Risorse Umane (motivazionale e attitudinale)
- Intervista tecnica con il Business
- Restituzione di un feedback in ogni caso, positivo o negativo
Seniority: Esperto
Primary Location: IT - Cisterna di Latina
Contract Type: Permanent
Total Base Pay Range: €33.991,00 - €48.000
Hybrid Working: In loco
16 set - Milano
Testbusters
16 set - Pagnacco
GiGroup H-6810
16 set - Roma
UNICEF
16 set - Torino
Stellantis