HR ASSISTANT

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HR GENERALIST – Settore Metalmeccanico

Importante realtà industriale operante nel settore della lavorazione della lamiera ricerca un/una HR Generalist da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane.

Principali responsabilità:

- Gestione dei processi di selezione e inserimento del personale

- Supporto alle attività di employer branding, onboarding e offboarding

- Organizzazione della formazione obbligatoria e delle visite mediche

- Amministrazione del personale (presenze, ferie, permessi, malattie e scadenze contrattuali)

- Elaborazione report HR e monitoraggio KPI

- Supporto ai dipendenti sulle tematiche HR e gestione delle relazioni interne

- Collaborazione nell’organizzazione di eventi aziendali

Requisiti:

- Laurea triennale





- Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttivi

- Buona conoscenza della lingua inglese

- Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving

- Buona padronanza di Excel e degli strumenti digitali

Si offre:

- Inserimento in azienda solida e in crescita

- Contratto full-time

- CCNL Metalmeccanica PMI Confapi

- RAL indicativa: €28 – €31, commisurata all’esperienza

- Welfare previsto dal CCNL

Sede di lavoro: Brescello (RE)

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

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