CAPO REPARTO DEL POLIURETANO
Pubblicato il 15-09-2026 - Altro in Italia
Profilo Ideale
Diploma; con ottimo curriculum studiorum;
Esperienza nel ruolo, maturata in Aziende strutturate, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato nazionale ed internazionale, settore poliuretano (MUST);
Esperienza nel settore dei poliuretani elastomerici per colata, conoscenza dei materiali, dei processi produttivi e degli impianti (macchine dosatrici, caldaie, forni, agitatori, miscelatori, stampi ecc)
Competenze nella pianificazione e nella gestione della produzione;
Conoscenza degli standard qualitativi dello specifico settore merceologico;
Competenza nella valutazione delle performance e monitoraggio degli indicatori chiave (KPI);
Capacità di creare report basati sulle metriche di valutazione;
Motivazione e determinazione, maturità, robusto spirito di iniziativa, proattività - desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell'azienda;
Capacità di utilizzo di software gestionali;
Domicilio in aree limitrofe alla sede aziendale o disponibilità al trasferimento.
Mansioni
Gestire la produzione;
Coordinare le risorse (n.6);
Pianificare e organizzare i turni e le linee di lavoro in base agli ordini e al programma stabilito; sovrintendere alla manutenzione degli impianti: attrezzaggio, regolazione e manutenzione di rulli grafici e industriali in poliuretano;
Gestire le scorte e il rinnovo;
Curare l'avanzamento produttivo delle commesse;
Monitorare i parametri per ridurre gli scarti e massimizzare l'efficienza;
Assegnare le mansioni agli operatori di linea, agli stampatori e agli addetti alla finitura;
Assicurare che il team rispetti le normative di sicurezza sul lavoro, vista la potenziale tossicità dei componenti chimici, e verifica l'uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI);
Monitorare la qualità: controllare le conformità e le non conformità: collaborare con l'ufficio qualità per isolare i pezzi difettosi e individuare le cause di eventuali difetti di schiumatura;
Altre mansioni previste dal ruolo.
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