15 set - Roma
Mypos
In myPOS, aiutiamo le aziende a crescere e a farsi pagare più facilmente. La nostra missione? Semplificare, modernizzare e rendere i pagamenti accessibili a tutti. myPOS non è un semplice fornitore di soluzioni di pagamento, ma un vero partner di crescita. Terminali di ultima generazione, conto multivaluta gratuito, potenti strumenti e-commerce e supporto su misura: siamo al fianco di imprenditori e professionisti, da chi sta lanciando la propria attività a chi gestisce un business già consolidato. Nell'ambito della nostra crescita in Italia, siamo alla ricerca di un/una Junior Sales Trainer – Content & Onboarding che ci aiuti a rendere la nostra forza vendita ancora più efficace. Se ti piace trasformare informazioni complesse in contenuti semplici, utili e immediatamente applicabili, e vuoi costruire la tua esperienza nel mondo del Sales Enablement, potresti essere la persona che stiamo cercando.Il ruoloLa tua missione sarà aiutare i nostri team commerciali, dai consulenti indipendenti ai Sales interni, ad avere gli strumenti, i contenuti e le conoscenze necessari per performare al meglio sul campo. Lavorerai a stretto contatto con i team Sales e Marketing in Italia e collaborerai regolarmente con i team centrali di myPOS. Il ruolo avrà un forte focus sulla creazione e sviluppo di contenuti commerciali, affiancato da attività di onboarding e formazione pratica.Di cosa ti occuperaiContent & Sales Enablement – circa 80% del ruoloTrasformare offerte, prodotti e iniziative commerciali in pitch chiari ed efficaci; Creare e aggiornare moduli di formazione sulla nostra piattaforma SANA, utilizzata dal team come knowledge base; Sviluppare script di vendita, argomentazioni commerciali e strumenti per la gestione delle obiezioni; Migliorare e aggiornare i contenuti sulla base dei feedback e delle esigenze reali della forza vendita; Adattare materiali e messaggi ai diversi canali commerciali,
tenendo conto delle esigenze specifiche dei consulenti indipendenti e dei team Sales interni; Collaborare conSales e Marketing per garantire che le informazioni commerciali siano semplici, coerenti e immediatamente utilizzabili.Onboarding & Training – circa 20% del ruoloCondurre sessioni di onboarding per nuovi membri della forza vendita; Presentare contenuti e strumenti commerciali in modo chiaro, coinvolgente e pratico; Facilitare esercitazioni, role play e momenti di confronto; Aiutare i team a trasformare la teoria in comportamenti commerciali concreti e risultati sul campo.Questa posizione fa per te seSei all'inizio del tuo percorso professionale, con 0–2 anni di esperienza, e hai voglia di crescere rapidamente; Ti piace spiegare, organizzare e semplificare informazioni; Hai interesse per il mondo Sales, Marketing, Training o Sales Enablement; Ti senti a tuo agio nel presentare e parlare davanti ad altre persone, anche durante sessioni da remoto; Hai buone capacità comunicative e sai adattare il tuo messaggio a interlocutori diversi; Sei curioso/a, proattivo/a e ti piace imparare facendo; Vuoi vedere un impatto concreto del tuo lavoro sul business; Hai una buona conoscenza dell'inglese, scritto e parlato.Non cerchiamo necessariamente qualcuno che sappia già fare tutto: cerchiamo soprattutto una persona con energia, curiosità e il potenziale per crescere nel ruolo.Perché questa è un'opportunità interessanteSarai vicino/a al cuore commerciale del business, con un impatto diretto sulla performance dei team Sales; Potrai sviluppare competenze concrete nel Sales Enablement, un'area sempre più strategica all'interno delle organizzazioni commerciali; Lavorerai con interlocutori diversi tra Sales,
Marketing e team internazionali; Vedrai direttamente come i contenuti e gli strumenti che crei vengono utilizzati sul campo; Avrai spazio per imparare, sperimentare e assumerti progressivamente maggiori responsabilità.Perché unirti a myPOS?Un team internazionale e dinamico che opera in un ambiente fintech e high-tech; Revisioni salariali annuali, opportunità di crescita e bonus annuale; myPOS Academy per formazione e sviluppo professionale; Accesso illimitato ai corsi LinkedIn Learning; Budget annuale individuale per formazione e sviluppo; Referral premio,perché lavorare con le persone che conosci e apprezzi è ancora meglio; Eventi di team building, attività sociali e occasioni di networking internazionale.Cosa offriamoPacchetto retributivo competitivo; 26 giorni di ferie retribuite all'anno; Assicurazione sanitaria; Buoni pasto;Rimborso delle spese di trasporto per metro e treno.Chi siamoDal 2014, myPOS sta trasformando il modo in cui commercianti, liberi professionisti ed e-commerce gestiscono i propri pagamenti, indipendentemente dal settore o dalle dimensioni dell'attività. Che si tratti di accettare pagamenti in negozio, online o in mobilità, sviluppiamo soluzioni semplici e accessibili per aiutare le aziende a farsi pagare più facilmente. La nostra missione è chiara: utilizzare tecnologia e innovazione per eliminare le complessità dai pagamenti e aiutare le imprese a crescere.Da sapereSe questa posizione ti incuriosisce e hai voglia di imparare, crescere e metterti alla prova, vogliamo conoscerti. In myPOS guardiamo al potenziale, non alla perfezione. Cresciamo insieme.Il nostro impegnomyPOS promuove le pari opportunità e valorizza la diversità. Tutte le candidature qualificate saranno prese in considerazione senza discriminazioni basate su età, genere, origine, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge. I dati personali saranno trattati in modo confidenziale e in conformità con il GDPR, esclusivamente nell'ambito del processo di selezione. Solo i candidati selezionati saranno contattati.#J-18808-Ljbffr
16 set - Lissone
Adecco Italia
16 set - Somma Lombardo
SAMARCANDA
16 set - Catanzaro
Gierre Contact Call Center
16 set - Avigliana
Gelati PEPINO 1884