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Capo magazzino

Pubblicato il 15-09-2026 - Goppion in Arconate

Chi siamo

Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".

La nostra ambizione è proteggere i capolavori dell’umanità e fare in modo che possano essere trasmessi alle generazioni future. Lavoriamo ogni giorno al fianco dei musei più prestigiosi al mondo per trasformare questa visione in realtà. Goppion SpA è leader internazionale nella progettazione, produzione e installazione di teche museali su misura. Le nostre soluzioni combinano ingegneria, design e innovazione per valorizzare opere uniche a livello globale.

Finalità del ruolo

Siamo alla ricerca di un capo magazziniere che sappia gestire in autonomia il magazzino di un’azienda che lavora a commessa, garantendo il coordinamento tra ufficio tecnico, produzione, acquisti e logistica di spedizione verso il cantiere.
Il ruolo richiede precisione, capacità organizzativa e attenzione nella gestione dei materiali spesso delicati e di alto valore (vetro, componenti metallici e sistemi di illuminazione)

Responsabilità

Assicura il supporto necessario allo sviluppo del sistema gestionale e alla scrittura delle procedure informatiche
Garantisce lo sviluppo di nuovi report al fine di aumentare la visibilità dei materiali (es. articoli processati; articoli non ordinati; articoli da trasferire).
Verifica che i materiali in ingresso corrispondano a quantità e specifiche richieste dalla distinta base della commessa segnalando nell’immediato le non conformità.
Garantisce che tutti gli articoli di magazzino siano allocati sulla commessa e sulla singola vetrina,



processando in prima persona la distinta base all’emissione da parte dell’Ufficio Tecnico e verificando successivamente che i fabbisogni siano coperti.
Assicura i livelli di scorta minima dei materiali standard, sottogruppi e articoli ad alta rotazione.
Gestisce la tracciabilità dei materiali per singola commessa tramite gestionale ERP
Segnala tempestivamente i ritardi o non conformità dei fornitori che possono bloccare la produzione
Pianifica e appronta dei kit materiali per le fasi di produzione in coordinamento con l’ufficio tecnico e la produzione
Si interfaccia con l’ufficio acquisti per sollecitare consegne, gestire non conformità e resi
Garantisce la comunicazione ed il supporto tecnico tra il reparto di logistica e la produzione.
Gestisce la documentazione di trasporto DDT
Si occupa del coordinamento e formazione del personale di magazzino
Si preoccupa dell’applicazione delle normative di sicurezza su movimentazione carichi, uso carrelli elevatori e stoccaggio materiali delicati
Ottimizza gli spazi di stoccaggio in un contesto produttivo vivace e standardizzato
Organizza lo spazio in modo funzionale con aree dedicate alla specifica commessa
Preleva e consegna ai reparti produttivi secondo la distinta base e le indicazioni della produzione
Rispetta le tempistiche,



i ritardi in magazzino si traducono direttamente in ritardi di consegna al cliente

Requisiti di ruolo

Esperienza pregressa in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende con produzione a commessa o su misura
Conoscenza di software gestionali/ERP per la gestione del magazzino
Patentino per la conduzione dei carrelli elevatori. xysqume
Capacità organizzative e di problem solving
Precisione e attenzione ai dettagli, in particolare nella gestione di materiali fragili o di pregio
Capacità di guidare con fermezza e autorevolezza il personale, traducendo le direttive aziendali in obiettivi operativi chiari per la squadra
Stile di leadership basato sull’esempio e sull’equità: far rispettare i confini (disciplina delle consegne e sicurezza)
Capacità di gestione dei conflitti e leadership
Capacità di organizzare la giornata lavorativa del magazzino in base ai picchi di carico merci e alle scadenze tassative di commesse
Capacità di mantenere lucidità e precisione anche di fronte a improvvisi cambi di programma
Capacità di assegnare i compiti giusti alle persone giuste in base alle loro attitudini, verificandone i risultati
Saper trasmettere al personale il valore e l’importanza del loro lavoro (es. l’impatto di un errore di magazzino su una commessa internazionale), cementando il senso di responsabilità del team
Monitorare eccedenze, materiali obsoleti o scarti di lavorazione
Garantisce che i livelli economici di valorizzazione del magazzino rientrino nei parametri richiesti dalla direzione.
Ottimizza il capitale immobilizzato, evitando sia rotture di stock che sovra-stoccaggio
Si preoccupa di far eseguire inventari periodici o annuali

Retribuzione

45.000/55.000€

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