Responsabile it
Pubblicato il 15-09-2026 - MANAGER A TEMPO in Campania
Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un IT MANAGER | Temporary in remoto (Italia). Info incarico Sede dell’azienda: Campania Settore: manifattura Dimensione: Gruppo Industriale Scopo dell’incarico/progetto: Temporary IT Manager che assuma la responsabilità della funzione IT e contribuisca concretamente all'evoluzione digitale dell'azienda e del Gruppo. IL TM avrà il compito di garantire affidabilità, sicurezza e continuità dei sistemi informativi , accompagnando al tempo stesso l'organizzazione in un percorso di digitalizzazione, integrazione e miglioramento dei processi. Il ruolo avrà una forte componente strategica, progettuale e operativa : dalla gestione quotidiana dell'infrastruttura alla definizione delle priorità tecnologiche, dalla gestione dei fornitori alla realizzazione dei progetti IT, con l'obiettivo di costruire un ecosistema tecnologico affidabile, integrato e coerente con le esigenze del businessReferente interno: CEO Responsabilità: IT Infrastructure & Operations Assumere la responsabilità dell' infrastruttura IT del Gruppo, assicurandone affidabilità, performance e continuità operativa. Gestire e presidiare reti, server, dispositivi, sistemi, connettività e infrastrutture delle diverse sedi aziendali. Garantire un adeguato livello di supporto agli utenti e alle diverse funzioni aziendali. Identificare criticità infrastrutturali e definire piani di intervento e miglioramento. Promuovere la standardizzazione dell'infrastruttura e degli strumenti IT tra le diverse società e sedi del Gruppo. Sistemi applicativi ed ERP Presidiare i principali sistemi informativi e applicativi aziendali , garantendone efficacia, integrazione e continuità. Gestire e sviluppare l'evoluzione dell'ecosistema ERP/Business Central, Power BI e degli eventuali sistemi CRM. Analizzare le esigenze delle diverse funzioni aziendali e tradurle in soluzioni applicative e tecnologiche. Favorire una maggiore integrazione tra i sistemi, riducendo attività manuali, duplicazioni e silos informativi. Supportare l'organizzazione nell'utilizzo più efficace degli strumenti digitali già disponibili. Cybersecurity,
Backup & Business Continuity Garantire un adeguato livello di cybersecurity dell'infrastruttura e dei sistemi aziendali. Presidiare le politiche e le soluzioni di backup, disaster recovery e business continuity. Identificare le principali vulnerabilità e definire piani di mitigazione del rischio. Assicurare che procedure e strumenti di sicurezza siano coerenti con le esigenze e la dimensione del Gruppo. Promuovere una maggiore consapevolezza degli utenti rispetto alla sicurezza informatica. Digitalizzazione e innovazione Definire, insieme alla Direzione, le priorità tecnologiche coerenti con gli obiettivi strategici e operativi dell'azienda. Identificare opportunità di digitalizzazione e automazione dei processi. Gestire e coordinare progetti di implementazione, integrazione e trasformazione digitale. Valutare nuove tecnologie, applicativi e soluzioni Cloud in funzione del loro reale valore per il business. Accompagnare le diverse funzioni aziendali nel processo di cambiamento e nell'adozione delle nuove soluzioni. Gestione fornitori e partner tecnologici Gestire e coordinare i fornitori e partner IT , assicurando qualità del servizio, rispetto degli SLA e coerenza con le esigenze aziendali. Coordinare le attività dei diversi interlocutori esterni, evitando sovrapposizioni e inefficienze. Valutare offerte, soluzioni e proposte tecnologiche, supportando la Direzione nelle decisioni di investimento. Monitorare costi, performance e qualità dei servizi erogati dai fornitori. Budget e investimenti IT Definire e monitorare il budget IT , distinguendo costi operativi e investimenti. Supportare la Direzione nella valutazione del ritorno degli investimenti tecnologici. Definire priorità di investimento sulla base di criticità, esigenze operative, rischi e possibilità di sviluppo. Monitorare costi IT e individuare opportunità di efficientamento.
Supporto al business Essere il punto di riferimento IT per Direzione, Operations, Commerciale, Amministrazione, Logistica e HR . Comprendere le esigenze del business e tradurle in soluzioni tecnologiche concrete. Favorire un dialogo efficace tra funzioni aziendali e interlocutori tecnici. Assicurare che l'IT sia percepito non solo come funzione di supporto, ma come abilitatore dei processi e dello sviluppo del business . Profilo Richiesto: Buona esperienza in ambito IT, preferibilmente maturata in contesti industriali, manifatturieri o organizzati su più sedi. Esperienza nella gestione di infrastrutture, sistemi, reti e sicurezza IT. Esperienza nella gestione di progetti di digitalizzazione e integrazione dei sistemi. Esperienza nella gestione e coordinamento di fornitori e partner tecnologici. Conoscenza di Microsoft Business Central e/o sistemi ERP/CRM , ambienti Microsoft e tecnologie Cloud. Conoscenza di strumenti di Business Intelligence, con particolare riferimento a Power BI. Capacità di gestire contemporaneamente problematiche operative e progetti di medio-lungo periodo. Buona sensibilità verso gli aspetti economici e capacità di gestione del budget IT. Capacità di dialogare efficacemente con interlocutori tecnici e con il management aziendale. Laurea o affini. Preferibile EMBA o MBA. Buona conoscenza della lingua inglese. Specifiche dell’incarico: Durata: 12-24 mesi (rinnovabili) Frequenza: full time Modalità: tutto in smartworking con qualche giornata al mese in sede o presso le sedi del gruppo Inizio: immediato Possesso P.IVA La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77) I Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati ad inviare la propria candidatura allegando CV in formato WORD FOTO. Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa. I candidati che desiderano entrare nel NETWORK di Manager a Tempo® possono farlo registrandosi alla piattaforma dedicata www.manageratempo.com/diventa-manager-a-tempo. Così facendo potranno essere selezionati per entrare nel TEAM di Manager a Tempo®, oltre che ricevere tutte le iniziative dedicate alla Community dei Temporary & Fractional Manager.