Responsabile It

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Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un IT MANAGER | Temporary in remoto (Italia).Info incaricoSede dell’azienda: CampaniaSettore: manifatturaDimensione: Gruppo IndustrialeScopo dell’incarico/progetto: Temporary IT Manager che assuma la responsabilità della funzione IT e contribuisca concretamente all'evoluzione digitale dell'azienda e del Gruppo.IL TM avrà il compito di garantire affidabilità, sicurezza e continuità dei sistemi informativi, accompagnando al tempo stesso l'organizzazione in un percorso di digitalizzazione, integrazione e miglioramento dei processi. Il ruolo avrà una forte componente strategica, progettuale e operativa: dalla gestione quotidiana dell'infrastruttura alla definizione delle priorità tecnologiche, dalla gestione dei fornitori alla realizzazione dei progetti IT, con l'obiettivo di costruire un ecosistema tecnologico affidabile, integrato e coerente con le esigenze del businessReferente interno: CEOResponsabilità:IT Infrastructure & OperationsAssumere la responsabilità dell'infrastruttura IT del Gruppo, assicurandone affidabilità, performance e continuità operativa.Gestire e presidiare reti, server, dispositivi, sistemi, connettività e infrastrutture delle diverse sedi aziendali.Garantire un adeguato livello di supporto agli utenti e alle diverse funzioni aziendali.Identificare criticità infrastrutturali e definire piani di intervento e miglioramento.Promuovere la standardizzazione dell'infrastruttura e degli strumenti IT tra le diverse società e sedi del Gruppo.Sistemi applicativi ed ERPPresidiare i principali sistemi informativi e applicativi aziendali, garantendone efficacia, integrazione e continuità.Gestire e sviluppare l'evoluzione dell'ecosistema ERP/Business Central, Power BI e degli eventuali sistemi CRM.Analizzare le esigenze delle diverse funzioni aziendali e tradurle in soluzioni applicative e tecnologiche.Favorire una maggiore integrazione tra i sistemi, riducendo attività manuali, duplicazioni e silos informativi.Supportare l'organizzazione nell'utilizzo più efficace degli strumenti digitali già disponibili.Cybersecurity,



Backup & Business ContinuityGarantire un adeguato livello di cybersecurity dell'infrastruttura e dei sistemi aziendali.Presidiare le politiche e le soluzioni di backup, disaster recovery e business continuity.Identificare le principali vulnerabilità e definire piani di mitigazione del rischio.Assicurare che procedure e strumenti di sicurezza siano coerenti con le esigenze e la dimensione del Gruppo.Promuovere una maggiore consapevolezza degli utenti rispetto alla sicurezza informatica.Digitalizzazione e innovazioneDefinire, insieme alla Direzione, le priorità tecnologiche coerenti con gli obiettivi strategici e operativi dell'azienda.Identificare opportunità di digitalizzazione e automazione dei processi.Gestire e coordinare progetti di implementazione, integrazione e trasformazione digitale.Valutare nuove tecnologie, applicativi e soluzioni Cloud in funzione del loro reale valore per il business.Accompagnare le diverse funzioni aziendali nel processo di cambiamento e nell'adozione delle nuove soluzioni.Gestione fornitori e partner tecnologiciGestire e coordinare i fornitori e partner IT, assicurando qualità del servizio, rispetto degli SLA e coerenza con le esigenze aziendali.Coordinare le attività dei diversi interlocutori esterni, evitando sovrapposizioni e inefficienze.Valutare offerte, soluzioni e proposte tecnologiche, supportando la Direzione nelle decisioni di investimento.Monitorare costi, performance e qualità dei servizi erogati dai fornitori.Budget e investimenti ITDefinire e monitorare il budget IT, distinguendo costi operativi e investimenti.Supportare la Direzione nella valutazione del ritorno degli investimenti tecnologici.Definire priorità di investimento sulla base di criticità, esigenze operative, rischi e occasione di sviluppo.Monitorare costi IT e individuare opportunità di efficientamento.Supporto al businessEssere il punto di riferimento IT per Direzione,



Operations, Commerciale, Amministrazione, Logistica e HR.Comprendere le esigenze del business e tradurle in soluzioni tecnologiche concrete.Favorire un dialogo efficace tra funzioni aziendali e interlocutori tecnici.Assicurare che l'IT sia percepito non solo come funzione di supporto, ma come abilitatore dei processi e dello sviluppo del business.Profilo Richiesto:Buona esperienza in ambito IT, preferibilmente maturata in contesti industriali, manifatturieri o organizzati su più sedi.Esperienza nella gestione di infrastrutture, sistemi, reti e sicurezza IT.Esperienza nella gestione di progetti di digitalizzazione e integrazione dei sistemi.Esperienza nella gestione e coordinamento di fornitori e partner tecnologici.Conoscenza di Microsoft Business Central e/o sistemi ERP/CRM, ambienti Microsoft e tecnologie Cloud.Conoscenza di strumenti di Business Intelligence, con particolare riferimento a Power BI.Capacità di gestire contemporaneamente problematiche operative e progetti di medio-lungo periodo.Buona sensibilità verso gli aspetti economici e capacità di gestione del budget IT.Capacità di dialogare efficacemente con interlocutori tecnici e con il management aziendale.Laurea o affini. Preferibile EMBA o MBA.Buona conoscenza della lingua inglese.Specifiche dell’incarico:Durata: 12-24 mesi (rinnovabili)Frequenza: full timeModalità: tutto in smartworking con qualche giornata al mese in sede o presso le sedi del gruppoInizio: immediatoPossesso P.IVALa ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)I Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati ad inviare la propria candidatura allegando CV in formato WORD + FOTO.Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa. I candidati che desiderano entrare nel NETWORK di Manager a Tempo® possono farlo registrandosi alla piattaforma dedicata www.Manageratempo.Com/diventa-manager-a-tempo.Così facendo potranno essere selezionati per entrare nel TEAM di Manager a Tempo®, oltre che ricevere tutte le iniziative dedicate alla Community dei Temporary & Fractional Manager.

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