15 set - Milano
ANIMA Holding
Il Gruppo ANIMA, che si colloca tra i principali player di Asset Management in Italia, sta ricercando una figura middle da inserire nel team Affari Fiscali di Anima Holding .
Posizione La risorsa fornirà supporto operativo al Servizio Affari Fiscali per lo svolgimento delle attività di tax compliance relative alle imposte dirette, alle imposte indirette e agli obblighi del sostituto di imposta per le società del Gruppo Anima. In particolare Gestione degli adempimenti fiscali relativi all’IRES (incluso consolidato fiscale) e all’IRAP
- Supporto nel calcolo del carico fiscale trimestrale delle società del gruppo e di riconciliazione del tax rate, nonché nella predisposizione di prospetti di tax reporting a supporto del bilancio (anche consolidato)
- Gestione degli adempimenti fiscali relativi all’IVA (inclusi gli adempimenti del Gruppo IVA), con un focus particolare sulla fiscalità indiretta delle operazioni immobiliari
- Gestione degli adempimenti fiscali in tema di obblighi del sostituto di imposta (con particolare riguardo ai redditi di natura finanziaria) e di imposta di bollo
- Collaborazione nella redazione di note interne di aggiornamento su tematiche di carattere fiscale
- Supporto nella predisposizione dei dati richiesti dalla Agenzia delle Entrate in caso di questionari o verifiche fiscali.
Requisiti Laurea in discipline economiche, gradita conoscenza di Diritto Tributario Pregressa esperienza di almeno 4 anni nel ruolo descritto in contesti di consulenza, studi professionali e/o aziende di grandi dimensioni Buona conoscenza della normativa fiscale e contabile applicata Autonomia nella gestione delle scadenze e dei task assegnati Buona conoscenza della lingua Inglese Dimestichezza con MS Office Costituisce titolo preferenziale il conseguimento dell'abilitazione a Commercialista. Altre informazioni Retribuzione e condizioni In coerenza con la normativa sulla trasparenza retributiva: Retribuzione annua lorda (RAL) minima di ingresso: €40.000 Inquadramento minimo di ingresso: area competente; pacchetto retributivo definito secondo il CCNL Credito e conformemente alle politiche aziendali Sono previsti, inoltre, sistemi di incentivazione variabile e altri benefit La retribuzione indicata rappresenta il riferimento al livello di esperienza per la posizione oggetto della ricerca; nel corso del processo di selezione potranno in ogni caso essere tenuti in considerazione elementi quali competenze, anzianità e complessivo profilo/percorso professionale.
17 set - Cesano Boscone
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