Responsabile Punto Vendita – Ristorazione - Brescia
Pubblicato il 15-09-2026 - Hotel Domani in Brescia
ResponsabilePuntoVendita–Ristorazione-Brescia
Larisorsasaràresponsabiledellagestionecompletadelristoranteedelcoordinamentodelteamdisalaecucina.Dopouninizialeperiododiaffiancamento,finalizzatoaconoscerel’organizzazioneeivaloriaziendali,sioccuperàdi:
- Gestire,coordinareeformareilpersonale,favorendounclimadilavoropositivoecollaborativo(salaecucina)
- Assicurailrispettodellenormeigienico-sanitarieedisicurezza,oltreagliadempimentiamministratividelpuntovendita
- Organizzareesupervisionareilservizio(planningturni,apertura/chiusuracassa,supportoall’inserimentoeformazionedinuoverisorse)
- Gestireirapporticonifornitorieilrifornimentodelmagazzino
- Essereoperativoinsalae/ocucinaquandonecessario,supportandoilteamnellediverseattività
Requisiti
- Esperienzapregressanelruoloincontestidiristorazionecommercialeoretail,preferibilmentedialmeno2anni
- Leadership,capacitàdigestionedelteameproblemsolving
- Flessibilità,adattabilità,atteggiamentopositivoeorientamentoalrisultato
- Disponibilitàfulltimesuturnidallunedìalladomenica,con1giornodiriposo(6giornisu7)
Sioffre
- Inserimentodirettoinaziendaatempodeterminato,conpossibilitàdicontinuità
- CCNL:Turismo–PubbliciEsercizi
- Contratto:Fulltime40oresettimanali,turnisticaflessibile
- RALannua:€30.000–€35.000
- Inquadramento:4°livello
- LuogodilavoroSirmione/Brescia
FacciamopartediGiGroupHolding()laprimamultinazionaleitalianadellavoro,nonchéunadelleprincipalirealtàalivellomondialeneiservizidedicatiallosviluppodelmercatodellavoro.IlnostroGruppoèattivoneiseguenticampi:lavorotemporaneo,PermanenteProfessionalStaffing,RicercaeSelezione,ConsulenzaHR,Formazione,Outsourcing,supportoallaricollocazioneeattivitàcomplementari.Siamopresentiinpiùdi30PaesiinEuropa,AsiaeAmericaconunteamdioltre6000persone.
Ivalorichecicontraddistinguono:attenzione,passione,apprendimentocontinuoeinnovazione,collaborazione,sostenibilità,responsabilità.
Consultatuttiinostriannunci
#LI-GM11
GiGroupS.p.A.èautorizzataadoperaredalMinisterodelLavoro(Aut.Min.26/11/2004PROT.1101-SG).
L’offertasiintenderivoltaacandidatiambosessi,nelrispettodelD.Lgs.n.198/2006ess.mm.ii.edeiDecretiLegislativin.215en.216del2003sulleparitàditrattamento.Icandidatisonoinvitatialeggerel’informativaprivacyaisensidegliartt.13e14delReg.EU679/2016alseguenteindirizzowww.gigroup.it/privacy-candidati
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