Sviluppatore front-end
Pubblicato il 15-09-2026 - Lavoropiu in Montecchio Emilia
FRONTEND DEVELOPER Luogo: Provincia Ovest di Reggio Emilia (RE) Orario: Dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 Tipo di contratto: Tempo indeterminato Modalità di lavoro: Ibrida, nel primo periodo sarà prevista una maggiore presenza in sede Fascia di RAL: 38K - 40K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. ICTpiù, divisione Tech&Digital; di Lavoropiù SpA ricerca una figura di Frontend Developer per un'azienda IT in robusto crescita in provincia di Reggio Emilia (RE). La risorsa si occuperà dello sviluppo di nuove funzionalità o di interi applicativi, avendo cura di interfacciarsi con i servizi esistenti o di andare ad estenderli.
Nello specifico si occuperà di: - Contribuire attivamente in merito alla progettazione di nuovi applicativi; - Suggerire ed avanzare proposte tecniche per l'integrazione tra servizi e per la modellazione dei dati; - Garantire un'elevata qualità del codice, avendo cura della parte di testing e manutenibilità.
Requisiti: - Titolo di studio ad indirizzo informatico o similari; - Esperienza pregressa di 4/5 anni nel ruolo o in posizioni similari; - Esperienza consolidata nello sviluppo frontend con il framework Angular; - Ottima conoscenza di TypeScript; - Buona conoscenza di MongoDB; - Gradita la competenza nell'utilizzo di Node.js. Lavoropiù S.p.a.
Aut.
Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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