Sviluppatore Front-End
Pubblicato il 15-09-2026 - Lavoropiu in San Ruffillo
FRONTEND DEVELOPERLuogo: Provincia Ovest di Reggio Emilia (RE)Orario: Dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18Tipo di contratto: Tempo indeterminatoModalità di lavoro: Ibrida, nel primo periodo sarà prevista una maggiore presenza in sedeFascia di RAL: 38K
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente possibilità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
- 40KLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. ICTpiù, divisione Tech&Digital; di Lavoropiù SpA ricerca una figura di Frontend Developer per un'azienda IT in forte crescita in provincia di Reggio Emilia (RE).La risorsa si occuperà dello sviluppo di nuove funzionalità o di interi applicativi, avendo cura di interfacciarsi con i servizi esistenti o di andare ad estenderli. Nello specifico si occuperà di:- Contribuire attivamente in merito alla progettazione di nuovi applicativi;
- Suggerire ed avanzare proposte tecniche per l'integrazione tra servizi e per la modellazione dei dati;
- Garantire un'elevata qualità del codice, avendo cura della parte di testing e manutenibilità. Requisiti:- Titolo di studio ad indirizzo informatico o similari;
- Esperienza pregressa di 4/5 anni nel ruolo o in posizioni similari;
- Esperienza consolidata nello sviluppo frontend con il framework Angular;
- Ottima conoscenza di TypeScript;
- Buona conoscenza di MongoDB;
- Gradita la competenza nell'utilizzo di Node. Js. Lavoropiù S.P.A.
Aut.
Min.
Prot.
N.
1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
96/2026 in materia ditrasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
215-216 del2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e dinon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti perpartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xrdztoy In caso di dubbi,cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.