PLC Developer - OMRON
Pubblicato il 15-09-2026 - Amaris Consulting in Emilia-Romagna
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come PLC Developer - OMRON nel settore
dell'automazione industriale a Imola?
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa occasione e sui requisiti richiesti ai candidati.
Cosa farai?
- Programmerai PLC per macchine e impianti automatici.
- Progetterai soluzioni di motion control e controllo assi.
- Svilupperai il software di automazione lungo tutto il ciclo di vita della macchina, dal concept all'avviamento.
- Collaborerai con il team tecnico alla definizione delle soluzioni di automazione.
- Eseguirai test e attività di messa a punto del software.
- Supporterai l'avviamento della macchina e dell'impianto presso il cliente.
- Svolgerai trasferte in Spagna per circa 4-5 mesi all'anno.
Cosa richiediamo?
- Laurea in ingegneria elettronica, automazione o formazione tecnica equivalente.
- Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo PLC.
- Conoscenza dei PLC OMRON.
- Esperienza con motion control e controllo assi.
- Disponibilità a trasferte in Spagna per circa 4-5 mesi all'anno e capacità di lavorare in team.
Costituisce un plus:
- Esperienza nell'automazione di macchine e impianti per il settore ceramico.
Che cosa offriamo?
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
- Buoni pasto.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
- RAL: EUR 28.000 – EUR 38.000.
- CCNL del Commercio.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare
nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione,
creatività e innovazione.
Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi
stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. xykwogc
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.