15 set - Roma
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Per nostra azienda cliente operante nel settore energie rinnovabili, Wyser è alla ricerca di un/una
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
ASSET MANAGER
La risorsa deve garantire la gestione completa del portafoglio eolico e fotovoltaico, assicurando performance tecniche, solidità economico‑finanziaria e piena conformità regolatoria.
Responsabilità: Monitoraggio prestazionale
degli impianti, analisi dei dati SCADA, verifica delle performance e delle garanzie contrattuali. Supervisione delle attività O&M; , controllo della conformità tecnica e coordinamento dei fornitori. Gestione sicurezza
tramite consulenti dedicati e presidio delle attività di compliance. Interfaccia tecnica con Terna, GSE, ARERA, Dogane e gestori di rete , garantendo corrette comunicazioni e adempimenti. Controllo dei costi operativi , gestione delle polizze assicurative e dei sinistri (pratiche, documentazione, periti). Selezione e valutazione dei fornitori , inclusi beauty contest e definizione dei contratti O&M; e di fornitura. Gestione gare per vendita energia e Garanzie di Origine , con monitoraggio dei ricavi e degli incentivi.
Redazione e controllo dei budget OPEX/CAPEX
per ciascun impianto e monitoraggio dei flussi di cassa. Supporto alle operazioni di M&A; , con analisi tecnica ed economica degli asset in ingresso o uscita.
Requisiti: Laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica, Meccanica o Gestionale (o equivalente con esperienza settoriale) Minimo 3 anni nel settore rinnovabili, preferibilmente nell’Asset Management Esperienza diretta su impianti eolici e/o fotovoltaici utility-scale (>1 MW) (preferibile eolici)
Si offre: Inserimento a tempo indeterminato- RAL 50--60k
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xdwybme Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .
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