Logistics Operator

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ppHumangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per Azienda cliente operante nel settore bAutomotive, un/a Logistics Operator (Sostituzione Maternità) /b /p pbAttività principali: /b /p ul liGarantire il corretto incarico dei trasporti, in linea con i volumi previsti e le tratte o aree di assegnazione di ogni provider; /li liSupportare nella definizione di piani di intervento in occasione di concentrazione dei trasporti in determinare areasituazioni; /li liCollaborare alla individuazione delle opportunità di saving relativamente a trasporti e transito dei veicoli negli hubcompound territoriali; /li liSupportare la collaborazione con i provider di Logistica, garantendo il rispetto dei KPI contrattuali e l’attività operativa quotidiana; /li liSupportare il proprio responsabile nella definizione delle evolutive di tool, processi e redazione di procedure operative appartenenti all’ambito di competenza; /li liPartecipare alla promozione di un continuo dialogo con le figure aziendali di contatto,



al fine di gestire correttamente lo svolgimento dei servizi in funzione dei vari canali commerciali; /li liPrendere in carico e gestire le segnalazioni arrivate alla Logistica attraverso il tool di CRM; /li liSupportare il monitoraggio dell’esecuzione dell’attività di ripristino dei veicoli destinati al rinoleggio secondo i tempi prestabiliti da parte dei centri della rete; /li liPartecipare alla verifica della qualità dei ripristini effettuati per le vetture destinate alla consegna e gestire eventuali contestazioni segnalati dall’area Sales e/o Customer Service; /li liDiploma o Laurea in economiche, scientifiche, umanistiche /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liAttenzione al dettaglio /li liCapacità di relazione e di gestione di diversi stakeholders (fornitori, clienti interni ed esterni) /li liFlessibilità e dinamismo /li liRAL (Retribuzione Annua Lorda) = 30.128,14€ /li /ul pbLuogo di lavoro: /b Roma, zona Laurentina /p pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p pGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito /p /p #J-18808-Ljbffr

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