15 set - Milano
Grafton Recruitment
Il team Finance & Accounting di Grafton , brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per primaria società di revisione una figura di: SENIOR AUDIT per la sede di Milano.
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
Attività principali: Revisione contabile di bilanci d'esercizio, consolidati e infrannuali, usando sistemi digitali sempre più innovativi ed efficienti con l'ausilio dell'intelligenza artificiale; Transizione ai principi contabili internazionali; Valutazione delle procedure contabili e gestionali dei sistemi di controllo interno; Emissione di pareri di congruità e stime sulla correttezza delle informazioni finanziarie.
La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti e competenze:
- Laurea in economia (Magistrale o Triennale più Master);
- Ha ottime conoscenze in ambito di bilancio d'esercizio e bilancio consolidato;
- Ha una buona conoscenza della lingua inglese;
- Excel è lo strumento preferito per raccogliere e analizzare dati;
- È entusiasta nell'affrontare nuove sfide con impegno;
- Ha fiducia nel lavoro di squadra;
- Si distingue per empatia, iniziativa e capacità di adattamento.
Si offre: RAL Senior 1:
31.500€ – 34.000€ RAL Senior 2: 34.000€
- 36.600€ RAL Senior 3: 36.600€
- 39.500€ (definita in base a esperienza, inquadramento contrattuale e mansioni previste) 2° livello CCNL Commercio Welfare pari a €1.100€ netti; Ticket restaurant da €10 (per ogni giorno in ufficio o da cliente entro il comune di Milano); Lavoro agile fino a un massimo di 10 giorni al mese (senza giornate fisse e previo accordo con il Partner di riferimento); Valutazione annuale a luglio, con possibilità di bonus variabile e scatti di qualifica Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut.
Min. xrdztoy del 15/04/2014 Prot.
N: 39/4903)
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