Responsabile magazzino

15 set - Marche
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro

SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Corridonia, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare una risorsa da inserire nel ruolo di Responsabile di Magazzino .

Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.

Attività previste La risorsa si occuperà della gestione e dell'organizzazione del magazzino, in particolare: Coordinamento e organizzazione del personale di magazzino

• Gestione delle attività di entrata e uscita della merce

• Monitoraggio delle giacenze e gestione dei lotti

• Controllo e organizzazione dei flussi di magazzino

• Gestione della documentazione e delle attività amministrative connesse alla logistica

• Supervisione delle attività di movimentazione e stoccaggio

• Supporto operativo alle attività di magazzino quando necessario.

Requisiti Esperienza pregressa nella gestione di magazzino, preferibilmente maturata nel settore alimentare; Esperienza nel coordinamento di risorse; Buona conoscenza delle attività di gestione delle giacenze e dei lotti; Buone capacità organizzative e gestionali; Precisione,



affidabilità e senso di responsabilità; Disponibilità a mantenere anche un ruolo operativo all'interno del magazzino.

Offerta Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata; CCNL applicato: Alimentare Industria; Livello di inquadramento: a partire dal 3° livello, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute; Retribuzione annua lorda (RAL): €30.000

- €36.000; Orario di lavoro: 08:30-12:30/14:00-18:00; Sede di lavoro: Urbisaglia (MC).

È previsto un percorso di crescita e progressiva responsabilizzazione nella gestione del magazzino.

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs.

n. xrdztoy

96/2026.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.

198/2006.

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