Responsabile HCM & Workforce Management | Team Leader | Settore Software HR
Pubblicato il 15-09-2026 - Sales Line in Milano
Chi siamo?
Sales Line: siamo un’headhunting company attiva in Italia & Europa per oltre 140 PMI e Multinazionali.
Per chi cerchiamo?
Il nostro cliente è una consolidata società di consulenza informatica che affianca aziende e studi professionali nella digitalizzazione dei processi attraverso soluzioni software e servizi di consulenza, implementazione, formazione e assistenza.
Chi cerchiamo?
Cerchiamo un/una Responsabile HCM & Workforce Management con esperienza nella consulenza applicativa e nel coordinamento di persone, per guidare circa un team dedicato all’implementazione di software HR e all’assistenza alle aziende clienti. La persona dovrà sviluppare le competenze del team e migliorare l’organizzazione del lavoro, la qualità del servizio e la redditività dell’area, intervenendo operativamente sui progetti più complessi.
Must have?
Esperienza in ruoli di coordinamento nel settore HR technology/software HR di almeno 5 anni.
Vuoi saperne di più? Leggi qui…
Cosa fa il/la Responsabile HCM & Workforce Management ?
· Coordina un team di circa 8 consulenti applicativi, organizzando attività, priorità e carichi di lavoro.
· Supervisiona l’assistenza clienti e la gestione dei ticket, migliorando tempi di risposta e qualità del servizio.
· Coordina gli avviamenti e i progetti di implementazione delle soluzioni software HR.
· Supporta il team nella gestione dei clienti e delle problematiche applicative più complesse.
· Monitora KPI operativi, produttività, qualità del servizio e marginalità dell’area.
· Sviluppa competenze, autonomia e collaborazione all’interno del team.
· Propone azioni di miglioramento su processi, organizzazione e modalità di lavoro.
· Collabora con la Direzione per rendere l’area HR più efficiente, strutturata e profittevole.
Candidato ideale
- Esperienza di almeno 5 anni nella consulenza applicativa su software HR / HR Technology.
- Esperienza di almeno 2 anni nel coordinamento di team o gruppi di lavoro.
- Conoscenza dei principali processi di gestione del personale.
- Buone capacità di leadership, organizzazione e problem solving.
- Orientamento a risultati, qualità del servizio e miglioramento continuo.
- Conoscenza delle soluzioni Zucchetti considerata un plus.
- Gradita familiarità con sistemi HCM, workforce management, presenze, workflow, travel & expense.
Cosa offriamo RAL 45-50k + MBO
Sede di lavoro: Legnano
Lavoro da remoto: 2 gg/settimana
Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).