Contabile
Pubblicato il 15-09-2026 - SGB Humangest Holding in Recco
Contabile Ciclo Attivo – vicinanze Recco
Per importante azienda cliente, realtà strutturata e consolidata nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una Contabile Ciclo Attivo da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Contabilità.
La risorsa entrerà a far parte del team amministrativo e avrà la responsabilità della gestione delle principali attività contabili legate al ciclo attivo, contribuendo alla corretta gestione della fatturazione, degli incassi e della contabilità clienti.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro vicinanze Recco
Tipologia contrattuale
CCNL applicato: alimentare
Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a 32.000 € RAL , commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
Gestire la contabilità clienti e il ciclo attivo ;
Registrare e controllare le fatture emesse;
Verificare la correttezza della documentazione contabile e fiscale;
Gestire gli incassi e le relative registrazioni contabili;
Monitorare lo scadenzario clienti e supportare le attività di recupero crediti;
Effettuare riconciliazioni contabili e bancarie;
Gestire le anagrafiche clienti e verificare la corretta imputazione delle operazioni;
Supportare le attività di chiusura contabile periodica;
Collaborare con le altre funzioni aziendali per la risoluzione di eventuali problematiche amministrative;
Predisporre e aggiornare la reportistica relativa alla contabilità clienti.
Requisiti richiesti
Diploma di Ragioneria, Laurea in Economia o titolo di studio equivalente;
Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente nella gestione del ciclo attivo;
Buona conoscenza della contabilità generale e della contabilità clienti;
Conoscenza dei processi di fatturazione attiva e registrazione degli incassi;
Conoscenza della fatturazione elettronica e dei principali adempimenti IVA;
Buona conoscenza di Microsoft Excel e dei principali strumenti informatici;
Precisione, affidabilità e capacità organizzativa;
Capacità di lavorare per scadenze e di gestire più attività contemporaneamente;
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Competenze considerate preferenziali
Esperienza maturata in aziende strutturate, preferibilmente nel settore alimentare;
Conoscenza di gestionali ERP e software amministrativo-contabili;
Esperienza nella gestione dello scadenzario e del credito clienti;
Conoscenza della normativa IVA nazionale;
Conoscenza della lingua inglese;
Autonomia nella gestione delle attività contabili di competenza.
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata ;
Inserimento all'interno di un team amministrativo qualificato;
Percorso di affiancamento e formazione iniziale;
Possibilità di consolidare e sviluppare le proprie competenze in ambito contabile;
Possibilità di crescita professionale in relazione a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi;
Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla precisione.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo;
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.