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STORE MANAGER

Pubblicato il 15-09-2026 - Randstad Italy in Montecassiano

Hai esperienza nel coordinamento di team e nella gestione operativa ed economica di un punto vendita retail?
Ti piacerebbe inserirti in una realtà retail strutturata e in costante crescita, che valorizza le competenze operative e offre concrete opportunità di crescita professionale e incentivi sul risultato?
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per importante azienda cliente, primaria realtà operante nel settore Retail e GDO non alimentare, siamo alla ricerca di uno:
STORE MANAGER Dettagli dell'offerta:
Sede di lavoro: Montecassiano (MC)
Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali distribuite su 6 giorni lavorativi)
Tipologia contrattuale: Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato, 2° livello CCNL Terziario Confcommercio.
Pacchetto retributivo: RAL indicativa tra € 32.000,00 e € 36.000,00 commisurata all'esperienza + indennità forfettaria straordinari + premio mensile riconosciuto a partire dal 5° mese di contratto.
Retribuzione annua: 32000€ - 36000€




esperienza 3 anni
Requisiti (Possiedi questi requisiti?): Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione completa di un punto vendita, maturata preferibilmente nel settore GDO o nel Retail non alimentare.
Comprovata capacità ed esperienza nel coordinamento, motivazione e sviluppo di un team di collaboratori.
Forte orientamento al risultato con consolidata familiarità nell'analisi e lettura dei principali KPI commerciali.
Elevate doti organizzative, relazionali, comunicative e spiccata attitudine al problem solving.
Capacità di operare in autonomia, con alto senso di responsabilità e flessibilità gestionale.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leg

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