15 set - Caravaggio
ManpowerGroup Italia
ppPer azienda di Caravaggio leader mondiale nel proprio settore di riferimento Manpower, Divisione Professional, sta ricercando 1 bINGNEGERE DI PROCESSO JUNIOR/ JUNIOR PROCESS ENGINEER /b. /p h3Responsabilità: /h3 pRiportando al Process Engineer Manager, il/la candidato/a ideale avrà il compito di gestire i processi produttivi, nell’ottica di definizione degli standard, promuovere azioni di miglioramento, volte ad aumentarne l’efficienza sia in ambito produttivo che di risparmio energetico all’interno del sito produttivo. /p ul liStudiare in maniera dettagliata i principi di funzionamento dei processi di produzione ed essere in grado di verificare gli impatti sul prodotto finito al variare delle singole condizioni operative e di controllo; /li liDefinire e standardizzare i parametri produttivi; /li liGestire le criticità relativi ai processi di produzione; /li liAnalizzare dati di produzione e stratificazioni (scarti / arresti / process stop / claims / andamenti qualitativi / anomalie impianto, etc); /li liAnalizzare i rapporti di causa-effetto tra le varie fasi del processo e le relative problematiche e definire i piani di reazione; /li liAggiornare report e kpi dei pilastri WCM di sua competenza; /li liProporre attività di miglioramento,
definire standard di lavoro e trasmettere le conoscenze acquisite alle altre funzioni aziendali (produzione, manutenzione e qualità) /li liCollaborare quotidianamente con la produzione e le principali funzioni di stabilimento. /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liIn possesso di Laurea magistrale in Ingegneria Chimica/ Ingegneria Chimica e dei Processi/ Ingegneria Gestionale/ Ingegneria Meccanica/ Ingegneria dei Materiali o similari; /li liRichiesta breve esperienza (1-2 anni) come Process Engineer o in ruoli analoghi all'interno di aziende manifatturiere; /li liConoscenza dei processi di industrializzazione, di project management in particolare della metodologia WCM; /li liBuona padronanza della lingua inglese; /li liDomiciliato entro max 15 km dallo stabilimento; /li liEnergia, spirito d'iniziativa e forte proattività; /li liFlessibilità mentale e capacità di adattarsi a un contesto produttivo sfidante. /li /ul h3Offerta del cliente: /h3 pInserimento con tempo determinato o indeterminato, in funzione della seniority e del profilo del candidato selezionato. Range retributivo: 30.000 - 40.000 € /p /p #J-18808-Ljbffr
16 set - Lissone
Adecco Italia
16 set - Somma Lombardo
SAMARCANDA
16 set - Catanzaro
Gierre Contact Call Center
16 set - Avigliana
Gelati PEPINO 1884