15 set - Lombardia
SGB Humangest Holding
Humangest Spa , società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore manifatturiero, un PRODUCTION PLANNER .
Responsabilità principali: Pianificazione della produzione su base trimestrale, mensile e settimanale
• Elaborazione e monitoraggio dei piani di produzione per risorsa, famiglia e singolo prodotto
• Analisi della domanda e dei consumi per la definizione di forecast e piani produttivi
• Analisi dei fabbisogni di materiali tramite sistema MRP e pianificazione degli acquisti
• Inserimento e monitoraggio degli ordini di produzione tramite sistema ERP
• Controllo dei livelli di scorta di materie prime e semilavorati
• Monitoraggio dei principali KPI e supporto alle attività di miglioramento continuo.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Gestionale o diploma ad indirizzo tecnico
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Production Planning o affini, preferibilmente in contesti manifatturieri B2 B
• Conoscenza dei processi produttivi e delle metodologie di pianificazione
• Conoscenza delle logiche MRP e dei sistemi gestionali ERP
• Ottima conoscenza di Excel e buona padronanza del pacchetto Office 365
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Capacità di analisi, organizzazione e gestione delle priorità
• Precisione, proattività e attitudine al problem solving
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Cosa offre l'azienda
Contratto: Tempo Indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità Retribuzione: RAL indicativa fino a 45.000 € , commisurata all'esperienza + buoni pasto da 8 euro Sede di lavoro: Cardano al Campo La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
16 set - Lissone
Adecco Italia
16 set - Somma Lombardo
SAMARCANDA
16 set - Catanzaro
Gierre Contact Call Center
16 set - Avigliana
Gelati PEPINO 1884