NEOLAURATO/A IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI RICAMBI
Pubblicato il 15-09-2026 - CGT in Milano
Titolo: NEOLAURATO/A IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI RICAMBI Compagnia Generale Trattori S.p.A.
Città: Carugate Descrizione: Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934, attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas.; Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo snello e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di “Powering your growth” investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi. Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT. La risorsa è neolaureato/a in Economia o Ingegneria Gestionale che verrà inserita nel nostro team dedicato alle attività di approvvigionamento e distribuzione ricambi come impiegato/a ufficio acquisti ricambi. La figura selezionata dovrà: Gestire i listini ricambi
- Gestire le relazioni commerciali con i relativi fornitori di ricambi
- Verificare e sollecitare gli ordini non ancora evasi
- Seguire l’intero flusso logistico di consegna dei ricambi ordinati (dal fornitore al cliente finale)
- Analizzare e ottimizzare i livelli di riordino dei ricambi a stock. Ci aspettiamo che nel tuo bagaglio ci siano technical skills come queste: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Dimestichezza con i principali strumenti informatici
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e Excel in particolare
- La conoscenza del software Sap costituirà un plus. Senza dimenticare le personal skills, come: Capacità organizzative
- Problem solving
- Spiccate doti relazionali
- Ottime capacità comunicative
- Team working
- Proattività commerciale;
Sede di lavoro: Carugate Prevediamo un Inserimento diretto in azienda con un contratto di sostituzione maternità. Ai sensi della Direttiva UE 2023⁄970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte. La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L. 125⁄91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori.
Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679⁄2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.