15 set - Modena
Spindox
Ti interessano tematiche relative alla pianificazione, alla logistica e ai processi di produzione industriale? Abbiamo bisogno di te per attività di gestione e monitoraggio dell’approvvigionamento dei materiali per una primaria azienda automotive nostra cliente. Di cosa ti occuperai? Rapportandoti direttamente con il responsabile del servizio, ti occuperai della gestione dei livelli di stock verificando le scorte e il riordino delle forniture. Collaborerai con i Production Planners per risolvere problematiche inerenti il flusso produttivo segnalando eventuali carenze/ritardi per evitare fermi di produzione; ti interfaccerai, inoltre, con altre funzioni aziendali e con i fornitori esterni per garantire la puntualità del flusso di consegna dei materiali. Cosa vorremmo trovare in te?
- Laurea triennale o magistrale in discipline STEM (Ingegneria Gestionale, Logistica o Meccanica)
- Esperienza pregressa in analoga mansione in un contesto produttivo - automotive
- Familiarità con le metodologie Six Sigma, Lean Production e Kanban
- Ottima conoscenza Excel
- Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire eventuali conflitti tra diverse aree aziendali
- Buone doti comunicative e relazionali a più livelli
- Buona conoscenza della lingua Inglese
Cosa ti offriamo?
- Contratto di apprendistato professionalizzante di 24 mesi, con applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria.
- Per la posizione è previsto l’inquadramento al livello B1. Durante il periodo di apprendistato, la retribuzione sarà riparametrata secondo gli scaglioni previsti dal CCNL applicato, come segue:
1°– 8° mese: € 26.192,15 €, pari all’85% della RAL finale di riferimento 9°–16° mese: € 27.732,86 €, pari al 90% della RAL finale di riferimento 17°– 24° mese: € 29.273,58 €, pari al 95% della RAL finale di riferimento Al termine del percorso: € 30.814,29 €, pari al 100% della RAL finale di riferimento
- Ticket Restaurant €7,50
- Welcome Kit: smartphone, pc, zaino Six Consulting
- Formazione tecnica e manageriale
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903⁄77 – L. 125⁄91). Six promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e assicura pari opportunità di impiego a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, orientamento personale o credo.
16 set - Lissone
Adecco Italia
16 set - Somma Lombardo
SAMARCANDA
16 set - Catanzaro
Gierre Contact Call Center
16 set - Avigliana
Gelati PEPINO 1884