Marketing Coordinator

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Leviahub Group ricerca una figura di International Marketing & Integration Coordinator.

Chi siamo

Leviahub Group è un partner tecnologico e consulenziale specializzato nello sviluppo di soluzioni software, nella digitalizzazione dei processi e nell’erogazione di servizi avanzati per la supply chain, la logistica, i trasporti e le operazioni doganali. Il Gruppo è presente con 18 sedi in Italia e all’estero, tra cui Spagna e Portogallo.

Cosa farai

Cerchiamo un/una International Marketing & Integration Coordinator che supporti lo sviluppo del Marketing sui mercati internazionali, coordinando attività, progetti, agenzie e interlocutori locali e contribuendo all’integrazione Marketing delle società acquisite.

La figura avrà un ruolo di referente operativo per il Marketing internazionale: sarà il punto di contatto quotidiano per le risorse Marketing presenti nei diversi Paesi e per le agenzie internazionali, assicurando coordinamento, execution e avanzamento delle attività.

Lavorerà a stretto contatto con Head of Marketing e CMO, trasformando strategia e priorità in piani concreti e assicurandone l’esecuzione nei diversi mercati.

Cerchiamo una persona molto operativa, organizzata e intraprendente, capace di prendere ownership dei progetti, coordinare interlocutori diversi, monitorare tempi e risultati e far avanzare le attività con velocità e pragmatismo.

Principali responsabilità

- Coordinare operativamente le risorse Marketing e le agenzie presenti nei diversi Paesi, definendo attività, priorità, brief, deliverable e follow-up, senza responsabilità diretta di people management.
- Tradurre le linee guida Marketing di Gruppo in piani e attività locali, garantendo coerenza di brand, positioning e comunicazione.
- Coordinare l’execution di campagne di demand generation, digital marketing, content, eventi e iniziative locali,



collaborando con Sales e Channel per supportare la generazione di pipeline.
- Monitorare KPI, funnel, conversioni, CAC, budget e performance, individuando opportunità di ottimizzazione.
- Effettuare analisi di mercato, competitor e benchmark per identificare opportunità e best practice nei diversi Paesi.
- Supportare Head of Marketing e CMO nella selezione, valutazione e gestione di agenzie e fornitori internazionali.
- Supportare CMO, Head of Marketing e Integration Manager nell’onboarding Marketing delle società acquisite, effettuando l’assessment iniziale di attività, agenzie, strumenti, processi e asset Marketing.
- Coordinare operativamente le roadmap di integrazione, assicurando il progressivo allineamento di team, agenzie, brand, website, social, CRM, database, stack tecnologico, campagne e KPI agli standard di Gruppo.
- Facilitare l’onboarding delle risorse Marketing delle società acquisite e la collaborazione tra team locali e Marketing centrale.
- Contribuire alla costruzione e all’evoluzione del Marketing Integration Playbook, trasformando l’esperienza delle diverse acquisizioni in processi semplici e replicabili.
- Favorire la condivisione di processi, materiali e best practice tra i diversi mercati.

Requisiti richiesti

- 3–5 anni di esperienza in Marketing B2B , preferibilmente in ambito technology, software, SaaS o servizi digitali.
- Esperienza in contesti internazionali e nel coordinamento di progetti , agenzie e, preferibilmente,



di piccoli team o gruppi di lavoro in ottica di coordinamento operativo (no people management diretto).
- Buona conoscenza di demand generation, digital marketing, go-to-market, CRM e Marketing Automation.
- Solide capacità organizzative e di project management, con attitudine a gestire contemporaneamente più progetti, priorità e stakeholder.
- Approccio data-driven e forte orientamento ai risultati.
- Inglese e spagnolo fluenti; altre lingue europee costituiscono un plus.
- Disponibilità a trasferte presso le varie sedi del gruppo

Il candidato ideale Cerchiamo una persona energica, curiosa e con robusto voglia di crescere, capace di prendersi responsabilità e far avanzare le cose.

Una figura hands-on, proattiva e orientata alla soluzione, che sappia mantenere lucidità e concretezza anche sotto pressione, gestire picchi di lavoro e adattarsi rapidamente al cambiamento.

Una persona collaborativa e capace di creare relazioni positive con team, agenzie e culture diverse, che anche nei momenti più intensi sappia fare squadra, mantenere un atteggiamento costruttivo e contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi comuni.

Cerchiamo infine una persona automotivata, affidabile e con un forte senso di ownership.

Sede di lavoro: Cinisello Balsamo (MI), con possibilità di smart working

Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì – flessibile

Inserimento iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato con livello e retribuzione proporzionate all'esperienza.

Range RAL: 35 – 45 K

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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