Manufacturing Engineer
Pubblicato il 15-09-2026 - Lavoropiu in Marche
Lavoropiù Spa - filiale di Pesaro - ricerca per azienda cliente nella provincia di Pesaro Urbino una figura di
MANUFACTURING ENGINEER.
La risorsa, inserita all'interno di un team e rispondendo all'area produttiva, si occuperà di:
- progettazione e ottimizzazione dei processi di produzione
- monitoraggio delle performance produttive
- coordinamento dei responsabili di reparto
- promuovere metodologie di lean, quali Kaizen, PDCA e 5S
- supportare i colleghi nei progetti di avviamento nuovi impianti e la gestione delle manutenzione
Si richiede:
- laurea in Ingegneria Meccanica o Industriale
- esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi
- conoscenza dei cicli produttivi meccanici
- conoscenza del metodo Lean/Kaizen
La capacità di problem solving, l'adattabilità e la propensione al dialogo con la produzione completano il profilo.
Si offre assunzione diretta da parte dell'azienda
Range RAL: 35.000-45.000. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Agevolazioni
premio di produzione,
buoni pasto,
flessibilità oraria welfare aziendale.
Luogo di lavoro: provincia di Pesaro-Urbino
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva,
rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi,
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