Junior QA Automation Engineer
Pubblicato il 15-09-2026 - Amaris Consulting in Roma
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come QA Automation Engineer in una delle nostre possibilità nel settore Defense & Cybersecurity a Roma ?
- Ti occuperai della progettazione, sviluppo e manutenzione di test automatici su applicazioni software complesse.
- Svilupperai e manterrai script di test in Python , utilizzando framework e strumenti di test automation.
- Eseguirai attività di functional testing, regression testing, integration testing ed end-to-end testing .
- Ti occuperai dell’esecuzione di smoke test, acceptance test e bug re-testing .
- Analizzerai i risultati dei test, identificando anomalie e supportando le attività di defect management .
- Contribuirai alle attività di Test Management, Release Management e Quality Assurance .
- Utilizzerai strumenti dedicati alla gestione dei test, dei bug e del ciclo di vita del software.
Cosa richiediamo?
- Buona/ottima conoscenza di Python .
- Esperienza di almeno un anno nello sviluppo di test automatici .
- Esperienza con Pytest e/o Selenium .
- Gradita familiarità con strumenti di CI/CD , quali Jenkins, Git, SonarQube, JFrog e Terraform .
- Conoscenza di base di sistemi Unix/Linux e Windows .
- Gradita familiarità con tecnologie di containerizzazione e orchestrazione, in particolare Docker e Kubernetes .
- Gradita familiarità con ambienti Cloud , preferibilmente Microsoft Azure .
- Ottima conoscenza della lingua italiana.
- Disponibilità a lavorare in modalità ibrida (3 giorni in sede e 2 giorni in smart working).
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un contesto in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un resistente impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
- Buoni pasto.
- Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
- Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 24,000.00 – EUR 36,000.00
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e ci consente di promuovere libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.