15 set - Napoli
Fides
Descrizione azienda
Fides è una Tech Company che affianca le aziende nei loro percorsi di Digital Transformation. Sviluppiamo soluzioni tecnologiche custom e offriamo servizi IT tailor-made, progettati per rispondere alle esigenze di business dei nostri Clienti e Partner.
Accompagniamo l’evoluzione digitale attraverso percorsi di Modernizzazione infrastrutturale e applicativa, occupandoci della migrazione verso le migliori piattaforme Cloud di mercato e sviluppando soluzioni cloud-native, scalabili e integrate.
Lavorare con noi significa avere l’opportunità di confrontarsi con settori, tecnologie e progetti diversi, sviluppando competenze e costruendo un percorso competente ricco di esperienze.
Operiamo in ambiti che spaziano dal Banking & Finance al Digital Retail, dal Telco al Pharma e all’Automotive, fino ai Servizi e alle Soluzioni ICT per l’Industry 4.0. Affianchiamo inoltre le aziende nei loro percorsi di trasformazione digitale, dall’e-commerce alla logistica, contribuendo a innovare processi, servizi e modelli di business.
Un contesto dinamico e trasversale, dove competenze, curiosità e voglia di innovare possono trasformarsi in nuove opportunità di crescita.
Grazie a oltre 20 anni di esperienza e a oltre 300 risorse dislocate tra le sedi di Milano, Napoli, Roma, Torino e Verona, Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech.
Ci distinguono l’affidabilità e la competenza che mettiamo al servizio dei nostri Clienti, attraverso progetti e servizi innovativi, efficienti e altamente flessibili.
Posizione
Per un importante progetto, siamo alla ricerca di una risorsa Java Developer da inserire all’interno di un team dedicato allo sviluppo, alla manutenzione e all’evoluzione di applicazioni enterprise.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di analisi tecnica, sviluppo e integrazione di componenti back-end,
lavorando principalmente con Java e Spring Boot all’interno di architetture distribuite.
La risorsa si occuperà dello sviluppo e dell’evoluzione di servizi applicativi, dell’integrazione tramite Kafka e della gestione dei dati attraverso database relazionali e MongoDB.
La risorsa sarà inoltre coinvolta nelle attività di troubleshooting e monitoraggio applicativo tramite Splunk, nella gestione del versionamento del codice attraverso Git e nell’organizzazione delle attività progettuali tramite Jira, operando nel rispetto degli standard di sviluppo e delle best practice definite dal progetto.
Requisiti
Competenze tecniche
- Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo back-end
- Ottima conoscenza di Java e Spring Boot
- Esperienza nell'utilizzo di Kafka
- Solida conoscenza di SQL e dei database relazionali
- Esperienza nell'utilizzo di MongoDB
- Buona conoscenza di Git per il versionamento del codice
- Esperienza nell'utilizzo di Jira per la gestione delle attività progettuali
- Conoscenza di Splunk per attività di monitoraggio, analisi dei log e troubleshooting
- Esperienza nello sviluppo e nell'integrazione di servizi back-end
- Conoscenza delle architetture a microservizi
- Conoscenza delle best practice di sviluppo software
- Attenzione agli aspetti di performance, qualità del codice e manutenibilità delle applicazioni
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Nice to Have
- Conoscenza o esperienza nell'utilizzo di BEAR
Competenze Trasversali
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con gruppi multidisciplinari
- Autonomia nella gestione delle attività assegnate e senso di responsabilità
- Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi
- Capacità di analisi e attenzione ai dettagli
- Orientamento alla qualità del software e al miglioramento continuo
- Capacità di rispettare le scadenze progettuali e di lavorare per obiettivi
- Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti progettuali dinamici
- Buone capacità comunicative e di interazione con stakeholder differenti
- Disponibilità a seguire gli standard di sviluppo, le linee guida e i processi definiti
Altre Informazioni
Cosa offriamo
Retribuzione annua lorda compresa tra 27.000 e 30.000 euro, definita in base al profilo, alle competenze e all’esperienza maturata., alle competenze e all’esperienza maturata.
Sono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling.
Human-centric Company
Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse. Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone e i nostri clienti e partner.
#joinus
Crediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.
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