Impiegato/a logistico/a - Junior Support Transport

15 set - Casazza
SGB Humangest Holding

Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue. Impiegato/a Logistica Junior da inserire all'interno dell'ufficio logistico. La risorsa, affiancata da una figura senior, si occuperà della gestione delle attività logistiche e amministrative legate alla movimentazione delle merci.

Gestione dei camion in entrata e in uscita (circa 50 mezzi in uscita e 30 in entrata al giorno). Predisposizione e gestione della documentazione di trasporto . Emissione e gestione di bolle e documenti di magazzino . bollettazione .

Gestione del e delle comunicazioni con clienti, fornitori e trasportatori. Gestione delle attività di cassa , in quanto l'azienda svolge anche attività di vendita diretta a privati. Supporto alle attività operative e amministrative dell'ufficio logistico.

Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. Buone doti relazionali e predisposizione al contatto con clienti e trasportatori. Flessibilità e capacità di lavorare in un contesto agile.

Orario: dal lunedì al venerdì,



9:00-12:30 / 14:00-18:30.

CCNL: 5° o 6° livello, in base all'esperienza.

Contratto iniziale: somministrazione, con finalità di inserimento diretto in azienda .

Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 903/77), sono invitati a consultare il sito dati saranno trattati ai sensi SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xrdztoy Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #

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17 set - Padova
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