HR Payroll Support
Pubblicato il 15-09-2026 - Renault Group in Torino
Se il mondo Payroll è il tuo ambito di competenza e vuoi consolidare la tua esperienza all'interno di una realtà internazionale, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo. Per il nostro team HR, siamo alla ricerca di una persona precisa e orientata al dettaglio che possa contribuire alla gestione dei processi amministrativi e retributivi delle società del Gruppo Renault.
Cosa farai Rilevazione presenze: gestirai il sistema di rilevazione e quadratura delle presenze Payroll: collaborerai col team nell’elaborazione dei cedolini paga e nella gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali per le società del Gruppo Supporto al personale: offrirai supporto ai dipendenti su pratiche amministrative (es. maternità, trasferte, congedi ) e informative HR Analisi & reportistica: produrrai e aggiornerai report sugli aspetti gestionali del rapporto di lavoro Compliance & flussi operativi: collaborerai sugli adempimenti mensili ( UNIEMENS, F24 ) e annuali ( CU, 770, Prospetto Informativo Disabili, Autoliquidazione INAIL ), rafforzando la cultura del rispetto normativo.
Elaborazione dei costi del personale: affiancherai il team nell’elaborazione dei prospetti di costo, dei budget annuali e degli accantonamenti Chi ricerchiamo Laurea in Economia, Management,
Risorse Umane o ambiti affini Esperienza qualificato pregressa di minimo due anni – l’aver operato presso studi professionali sarà considerata un plus Utilizzo eccellente del pacchetto Office, in particolare Excel Buona conoscenza dell’inglese Ottime competenze relazionali e di problem solving Cosa offriamo: Un contratto iniziale in somministrazione CCNL Commercio Terziario e Servizi, con una RAL compresa tra 29.000 € e 32.000 € in base alle competenze tecniche effettivamente maturate Due giorni settimanali di smart working, parcheggio interno, mensa aziendale Free car sharing Opportunità di crescita in un contesto dinamico e fortemente collaborativo ll Gruppo Renault si impegna ad offrire Pari Opportunità, a promuovere un ambiente inclusivo per tutte e tutti, indipendentemente dalla provenienza, dal genere, dall'origine sociale o etnica, dall'età, dalla religione, dall'orientamento sessuale, disabilità o problema di salute. Proponiamo un luogo di lavoro rispettoso delle competenze, opinioni ed esperienze individuali. Crediamo fermamente che le nostre differenze ci permettano di essere una squadra migliore creando valore e sviluppando il talento di ognuno.