15 set - Trento
Arcese
Sapevi che nel Gruppo Arcese siamo nel pieno della nostra trasformazione per diventare una freight tech company? Unisciti a un team di talenti con un obiettivo comune: rendere ogni spedizione un successo. Il team HR Payroll gioca un ruolo chiave nel garantire una gestione efficiente e accurata delle retribuzioni e delle pratiche amministrative.
Lavoriamo con precisione, attenzione ai dettagli e spirito di squadra per supportare al meglio il nostro personale. SEI LA PERSONA CHE STIAMO CERCANDO? Una laurea in ambito HR/ Finanza/ amministrazione o un’equivalente esperienza lavorativa nel settore Attenzione al dettaglio e capacità analitiche per garantire precisione nei calcoli e nelle riconciliazioni payroll Ottime abilità comunicative e interpersonali per gestire al meglio le richieste e collaborare con diversi team Discrezione e riservatezza nella gestione di informazioni confidenziali Capacità di gestire le priorità per rispettare le scadenze in un ambiente dinamico Come HR Payroll Associate Specialist ti occuperai di garantire un’elaborazione corretta e puntuale delle paghe e delle attività amministrative del personale.
elaborerai accuratamente e con puntualità le buste paga, incluse trattenute, agevolazioni e altri elementi retributivi.
Supervisionerai i sistemi di rilevazione presenze e aggiornerai i dati nei sistemi HRIS e payroll. verificherai conformità fiscale e normativa, predisponendo reportistica e svolgimento di controlli/audit sul payroll. Farai verifiche e riconciliazioni dei dati payroll, individuando e risolvendo eventuali discrepanze. Ti occuperai della configurazione payroll per nuove assunzioni e cessazioni, oltre alla gestione delle richieste dei dipendenti.
La nostra sede è ad Arco (TN). COSA TI OFFRIAMO? La retribuzione prevista per questo ruolo è a partire da 26.000 euro lordi annui (CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione). Buoni pasto/spesa Portale convenzioni aziendali Academy interna per il tuo sviluppo Se il tuo profilo è in linea, ti contatteremo per un primo colloquio da remoto.
A seguire, incontrerai l’Hiring Manager e un’altra persona del team People.
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