| Farmacista | 108980 |
Pubblicato il 15-09-2026 - Etjca Group in Emilia-Romagna
Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente.
Job Title e finalità di Ruolo: Farmacista La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto.
Principali Valori Aziendali
- Orientamento e cura del cliente
- Eccellenza e qualità del servizio
- Responsabilità e sostegno alla comunità
Organigramma
Riporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita
Principali Responsabilità
- Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC);
- Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente;
- Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock;
- Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto;
- Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF);
- Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti;
- Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione;
- Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.
Abilità Personali (Soft Skills)
- Elevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente;
- Eccellenti capacità relazionali e comunicative;
- Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni;
- Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto.
Cosa Offriamo
- Inquadramento contrattuale: 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa;
- Trattamento retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa € 32.000);
- Sistema incentivante: Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati;
- Welfare strutturato: Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia;
- Supporto alla formazione e albo: Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM;
- Trattamento economico orario: Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento;
- Coperture dedicate: Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa;
- Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità.
Condizioni di contratto
- Sede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti)
- Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, strutturato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale
- Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito 1]. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)[cite: 1]