15 set - Milano
agap2 Italia
CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature.
Siamo alla ricerca di una risorsa Senior in ambito Health & Safety da inserire in un importante progetto di costruzione nell'area di Milano. La figura ricercata avrà un ruolo operativo e di supervisione direttamente in cantiere, contribuendo a garantire il rispetto degli standard di salute, sicurezza e prevenzione durante tutte le fasi delle attività.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:Supervisionare gli aspetti Health & Safety direttamente in cantiere;Monitorare il rispetto della normativa vigente e delle procedure aziendali in materia di sicurezza;Collaborare con Site Manager, Project Manager, imprese e subappaltatori per assicurare elevati standard di sicurezza;Effettuare sopralluoghi, ispezioni e audit HSE;Promuovere una solida safety culture tra tutte le persone coinvolte nel progetto;Predisporre e contribuire alla gestione della documentazione e della reportistica HSE.REQUISITI OBBLIGATORI:Esperienza consolidata in ruoli Health & Safety,
preferibilmente maturata in contesti di costruzione/cantieristica;Esperienza nella gestione della sicurezza di cantieri complessi, preferibilmente in ambito internazionale;Buona conoscenza della normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro;Capacità di lavorare in autonomia e di interfacciarsi efficacemente con diversi interlocutori;Approccio pratico, autorevole e orientato alla prevenzione;Inglese almeno a livello intermedio (B1/B2);Disponibilità a svolgere attività prevalentemente on-site nell'area di Milano. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 24.000 EUR e 35.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Contratto in p.iva;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente vivace e stimolante. xdwybme Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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