15 set - Italia
Fresenius Kabi
Fresenius Kabi è una multinazionale attiva nel settore dei farmaci e delle tecnologie per infusione, trasfusione e nutrizione clinica.
Ogni giorno ci prendiamo cura della vita dei pazienti in tutto il mondo: la nostra mission è la base di tutte le attività che svolgiamo.
Per il nostro Plant produttivo di Isola della Scala, inserito in una realtà farmaceutica strutturata e in forte evoluzione, siamo alla ricerca di un/una:
HR Intern – Stage Area Risorse Umane:
La risorsa sarà inserita all’interno del Dipartimento HR e sarà coordinata dalla HR Business Partner di Plantdi Isola della Scala.
Lo stage rappresenta un’ottima opportunità per entrare nel vivo dei processi HR in un contesto produttivo farmaceutico, acquisendo una visione concreta e strutturata delle principali attività di gestione e sviluppo delle persone.
Responsabilità principali
La risorsa, in affiancamento al team HR, si occuperà di:
Supporto all’analisi e aggiornamento delle mansioni aziendali, inclusa la revisione dei mansionari esistenti e la predisposizione di proposte di aggiornamento
Collaborazione nella revisione dell’organigramma funzionale, in coerenza con il CCNL di riferimento e i requisiti GMP/ISO
Supporto operativo ai processi di onboarding,
affiancando la HRBP nella gestione delle attività di inserimento dei nuovi collaboratori
Raccolta e analisi dei fabbisogni formativi e supporto alle attività di calibration
Coinvolgimento nelle attività HR a supporto di tutte le aree strategiche del Plant
Requisiti
Laurea (triennale o magistrale) in ambito economico, giuridico, delle scienze della formazione o affini
Interesse per i processi HR in contesti strutturati e produttivi
Buona dimestichezza con strumenti informatici (Pacchetto Office)
Buona conoscenza dell'Inglese
Curiosità e motivazione ad apprendere
Buone capacità organizzative
Attitudine al lavoro in team
Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo
Cosa offriamo
Stage formativo in un contesto multinazionale farmaceutico strutturato
Affiancamento costante da parte del team HR e della HRBP di Plant
Opportunità di apprendere concretamente i processi HR core (organizzazione, sviluppo, formazione, onboarding)
Ambiente di lavoro partecipativo, orientato alle persone e allo sviluppo delle competenze
Esperienza di valore per costruire una solida base professionale in ambito Risorse Umane
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