Designer d'interni
Pubblicato il 15-09-2026 - In Job in Sassuolo
In Job S.p.A.
- Career Center di Sassuolo (MO) seleziona DISEGNATORE DISEGNATRICE TECNICO ARREDAMENTO per realtà operante nel settore informatico Mansioni Affiancamento all'azienda committente nella raccolta e presa in carico dei materiali necessari alla realizzazione dei cataloghi (database, file Excel, listini PDF, texture, ecc.)
• Gestione del rapporto operativo con i referenti tecnici del cliente tramite email, Teams e call
• Realizzazione e configurazione del catalogo all'interno del sistema proprietario aziendale
• Elaborazione, normalizzazione e formattazione dati tramite utilizzo avanzato di Excel
• Inserimento, gestione e associazione dati tramite gestionale aziendale
• Gestione di varianti, attributi e proprietà degli oggetti configurabili
• Utilizzo di librerie Python per la generazione grafica degli oggetti e sviluppo di personalizzazioni delle funzionalità esistenti.
Requisiti
Esperienza pregressa nella mansione di disegnatore tecnico; Buona dimestichezza nella gestione ed elaborazione dei dati; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Basi di programmazione Python e/o background informatico; Buona conoscenza della lingua inglese; Precisione, metodo, organizzazione e autonomia operativa.
Requisiti preferenziali: Conoscenza del settore arredamento e/o di configuratori grafici (3CAD,
Metron, Pigreco o similari); Esperienza nella scrittura di codice JavaScript; Conoscenza di database relazionali e linguaggio SQL; Competenze di modellazione 3D (Rhinoceros, 3Ds Max); Conoscenza di Adobe Photoshop. Caratteristiche dell'offerta Contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato; CCNL Commercio e Terziario, RAL 30 / 40k Luogo di lavoro: Sassuolo (MO); Disponibilità oraria: Tempo pieno.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione
Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.