Cyber Security Engineer
Pubblicato il 15-09-2026 - agap2 Italia in Brescia
CHI SIAMO
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del
Gruppo MoOngy.
Presente in
14 paesi europei con oltre
10000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Per una nostra azienda partner operante in ambito elettronico e sistemi embedded , siamo alla ricerca di un*
Cyber Security & Validation Engineer .
La risorsa avrà un ruolo specialistico nelle attività di cybersecurity, verifica e validazione , occupandosi principalmente di testare e validare soluzioni sviluppate dai team di progettazione. Sarà inoltre un riferimento tecnico interno , fornendo know-how e supporto sulle tematiche di cybersecurity e compliance.
Sede di lavoro
Brescia
Ambito
Cybersecurity / Embedded Systems / V&V;
Responsabilità principali
Esecuzione di attività di
Verification & Validation Testing;
Esecuzione di
Penetration Test e analisi della sicurezza dei sistemi;
Verifica delle soluzioni sviluppate dai team di progettazione;
Supporto alla conformità rispetto al
Cyber Resilience Act (CRA);
Definizione, gestione e tracciabilità dei requisiti e dei test;
Utilizzo di
Vector CANalyzer e CANoe per attività di analisi e testing;
Gestione di requisiti, test case e relativa documentazione tramite
Siemens Polarion;
Supporto specialistico al team e condivisione del know-how in ambito cybersecurity.
Requisiti
Esperienza senior in
Cybersecurity e Penetration Testing;
Esperienza consolidata in attività di
Verification & Validation;
Conoscenza del
Cyber Resilience Act (CRA);
Esperienza con
Vector CANalyzer e CANoe;
Conoscenza di
Siemens Polarion;
Esperienza in contesti embedded/elettronici;
Capacità di operare come riferimento tecnico per il team.
Cosa offriamo?
La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra
35.000 € e 45.000 €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre previsti
Collaborazioni in P.IVA ;
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.