15 set - Roma
Italo - Nuovo Trasporto Viaggiatori
La risorsa sarà inserita nella Direzione Operations, all’interno della Sala Operativa e si occuperà della pianificazione e del coordinamento delle attività di gestione della flotta, con l’obiettivo di garantire continuità del servizio, efficienza operativa e qualità.
Principali attività:
- Garantire la corretta pianificazione e programmazione della flotta e del piano manutentivo, nel rispetto degli obiettivi di Business Plan;
- Provvedere alle eventuali riprogrammazioni della flotta a seguito di esigenze di esercizio e di circolazione, garantendo la continuità operativa del servizio nel rispetto dei vincoli manutentivi e di pianificazione;
- Monitorare e controllare le performance di utilizzo della flotta, individuando soluzioni alle problematiche rilevate in funzione delle finestre temporali e delle scadenze manutentive programmate;
- Interfacciarsi e cooperare con i responsabili delle strutture operative competenti per la gestione e risoluzione delle problematiche operative di breve e medio periodo;
- Interfacciarsi e cooperare con i fornitori esterni per la gestione delle attività programmate e per la risoluzione di eventuali problematiche nel breve periodo.
Requisiti e competenze richiesti
- Laurea in discipline scientifiche o ingegneristiche;
- Conoscenza del settore ferroviario o, più in generale, del trasporto passeggeri (aereo, marittimo o su gomma);
- Eccellente conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel, Power Point, Word);
- Disponibilità a lavorare su turnazioni avvicendati (mattina, pomeriggio e notte);
- Eventuale esperienza pregressa in sala operativa/control room sarà considerata un plus;
- Costituirà titolo preferenziale aver maturato un percorso di studi in Ingegneria con focus sul settore ferroviario.
Completano il profilo
- Orientamento al risultato e capacità di analisi e sintesi;
- Organizzazione e pianificazione;
- Precisione, accuratezza e attenzione al dettaglio;
- Problem solving;
- Leadership e buone capacità relazionali, con attitudine al lavoro in team;
- Ascolto attivo e comunicazione efficace.
L’inquadramento e la retribuzione, nel rispetto della normativa vigente in materia di trasparenza, prevedono un range compreso tra 25 - 28K
16 set - Lissone
Adecco Italia
16 set - Somma Lombardo
SAMARCANDA
16 set - Catanzaro
Gierre Contact Call Center
16 set - Avigliana
Gelati PEPINO 1884