MANUTENTORE MECCANICO INDUSTRIALE TORINO NORD
Pubblicato il 15-09-2026 - Adecco Onsite Chivasso in Torino
Per conto di una primaria realtà operante nel settore chimico-farmaceutico, siamo alla ricerca di un/una:
Manutentore Meccanico Industriale
La risorsa entrerà a far parte del team di manutenzione e si occuperà di garantire l'efficienza e l'affidabilità degli impianti produttivi, intervenendo sia in ottica preventiva sia correttiva.
Responsabilità:
Eseguire interventi di manutenzione meccanica ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti di produzione.
Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino funzionalità delle linee produttive.
Monitorare lo stato di funzionamento degli impianti e proporre azioni di miglioramento.
Collaborare con i reparti produttivi per ridurre i tempi di fermo macchina.
Supportare le attività di installazione, collaudo e avviamento di nuove apparecchiature.
Compilare la documentazione tecnica e i report di manutenzione.
Requisiti richiesti
Disponibilità al lavoro su 3 turni a ciclo continuo
Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito meccanico.
Esperienza maturata nella manutenzione meccanica industriale.
Buona capacità di lettura del disegno meccanico.
Conoscenza dei principali componenti meccanici, pneumatici e oleodinamici.
Capacità di ricerca guasti e problem solving.
Attitudine al lavoro in team e orientamento alla sicurezza.
Cosa offre l'azienda
Assunzione diretta a tempo indeterminato.
Applicazione del CCNL Chimico Farmaceutico.
Inquadramento Operaio Categoria D.
Retribuzione annua lorda: 32.860.
Sistema incentivante
Mensa aziendale.
Inserimento in un contesto strutturato, innovativo e ad alto contenuto tecnologico.
Sede di lavoro: Torino Nord
Data inizio prevista: 30/11/2026
Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione
Settore: INDUSTRIA CHIMICA/ CHIMICA-FARMACEUTICA
Città: Torino (Torino)
Disponibilità oraria:
- Full Time
CCNL: chimico
Livello: operaio D
Retribuzione: 32860/Annuale
Agevolazioni previsti: mensa, variabile
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/200