Contabile/accountant - Categorie Protette(Legge

15 set - Trieste
agap2 Italia

Chi siamoAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.

IL TUO RUOLO:Stiamo cercando un Contabile di Cantiere per un importante occasione presso una nostra azienda partner nel settore autostradale. La figura ricercata avrà la responsabilità di monitorare l'avanzamento economico della Commessa e la contabilizzazione dei lavori sia relativa al ciclo passivo sia al ciclo attivo ed inoltre di supportare la funzione dedicata nell'attività di contabilità industriale e controllo di gestione. Curare la contabilizzazione delle opere, aggiornando progetto e contabilità in funzione delle varianti richieste, applicando l'elenco prezzi contrattuale, secondo le norme della contabilità lavori degli appalti pubblici;Rilevare le attività eseguite in cantiere;Redigere SIL e SAL passivi,



condividendo con il Direttore di Cantiere ed il Capo Cantiere le informazioni sull'avanzamento lavori;Verificare l'aggiornamento delle opere e le eventuali variazioni sui disegni tecnici;Supportare il Project Controller nella predisposizione del budget di Commessa e successivi aggiornamenti;Verificare, in contraddittorio con la Direzione Lavori, la documentazione relativa al SAL.Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolar modo Exel e Word);Ottimo utilizzo di programmi quali STR Vision, Primus e AutoCAD;COSA OFFRIAMO:Contratto a tempo indeterminato;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. xdwybme Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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