Consulente java developer

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Cerchi un contesto innovativo e dinamico? Entra in Links Group e trasforma le tue ambizioni in realtà! LINKS_GROUP

Links Management and Technology è la parent company di sei aziende che unisce expertise e specializzazioni per garantire soluzioni digitali tailor-made costruite e sviluppate sui business requirement del cliente con l'obiettivo di costruire e consolidare partnership di valore.

Talent drives innovationè la nostra mission. Ascoltiamo e innoviamo per disegnare il futuro digitale delle organizzazioni in ambito bancario, Pubblica Amministrazione ed OLO La posizione offerta è relativa al ruolo di Senior Java Developer da inserire su un progetto per un noto cliente operante nel settore della trasformazione digitale e Digital Trust. È richiesta la disponibilità a svolgere attività presso la sede del cliente 1-2 volte a settimana. REQUISITI

- Esperienza di 5-10 anni su sviluppo backend Java, con preferenza per profili nella parte alta della forbice
- Conoscenza approfondita di Java, con dimestichezza sulle versioni recenti (Java 21 e Java 25)
- Conoscenza approfondita di Spring Boot, incluse le versioni 3 e 4
- Esperienza su architetture complesse basate su microservizi, con elaborazioni asincrone
- Conoscenza di Apache Kafka
- Conoscenza di Mongo DB
- Conoscenza di Redis
- Conoscenza di Kubernetes
- Conoscenza di AWS
- Capacità di debugging in ambiente distribuito: saper isolare il difetto tra molti servizi, job asincroni, messaggi Kafka e cache Redis, risalendo al servizio e alla porzione di codice che genera il problemaCOMPETENZE GRADITE




- Costituiscono titolo preferenziale Spring Integration (in particolare i poller), Redisson e Feign, che vanno comunque acquisite rapidamente nelle prime settimane
- Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nel dominio della fatturazione italiana e internazionaleLAVORARE CON NOI SIGNIFICAF ORWARD LOOKING: guardiamo lontano lavorando sul presente. Innovarci e innovare per le nostre persone, per i nostri clienti e per anticipare il futuro.

U NIQUENESS: siamo orgogliosi di quello che facciamo e valorizziamo sempre l'unicità nelle persone, nelle competenze e nelle soluzioni che offriamo.

T RUST: promuoviamo percorsi e relazioni basate sulla fiducia. Incentiviamo le possibilità di crescita professionale e instauriamo relazioni durature con i nostri clienti.

U P TO DATE: accettiamo le sfide e diamo sempre il meglio. Ogni giorno. Incoraggiamo le persone e le accompagniamo nei loro percorsi di crescita, personale e professionale.

R ESPECT: la nostra cultura si basa sul rispetto. Ci supportiamo a vicenda per crescere e innovare, siamo sempre pronti ad aiutare i colleghi per generare la consapevolezza dell'importanza del lavoro di squadra.

E QUITY: valorizziamo la diversità e il mix di generazioni e competenze, i diversi background e ciascuna delle nostre persone incentivando l'ascolto e il confronto.

Se sei pronta/o per questa sfida, non esitare ad inviare il tuo Curriculum Vitae ed assicurati di seguire Links su tutte le nostre pagine social (Linked In, Facebook, Instagram, Twitch)!

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