15 set - Milano
Coldwell Banker Gruppo Bodini Milano
Descrizione dell'azienda Coldwell Banker è una rete di franchising immobiliare nata a San Francisco nel 1906, nota per la sua lunga tradizione e per aver innovato il modo di vendere case negli Stati Uniti. È oggi riconosciuta a livello internazionale per gli strumenti e le risorse messe a disposizione, la profonda conoscenza del mercato e una formula di franchising all’avanguardia.
Coldwell Banker Bodini International Real
Estate, fondata nel 2009 da Valentina Bodini, opera con uffici a Roma, in Puglia e ora anche con sede di lavoro a Milano. Agente immobiliare è una figura chiave nella gestione del portafoglio immobili del gruppo Coldwell Banker Gruppo Bodini Milano, con sede di lavoro a Milano in modalità ibrida (parte in presenza, parte da remoto) e contratto full time. Nel quotidiano la persona si occupa di acquisizione e valutazione di immobili, organizzazione di sopralluoghi e visite, gestione delle trattative di vendita e locazione, nonché supporto ai clienti in tutte le fasi della transazione.
L’agente immobiliare cura la promozione degli immobili tramite i canali digitali e tradizionali,
coordina la preparazione della documentazione necessaria e collabora con fotografi, arredatori e altri professionisti per valorizzare le proprietà. È richiesta attenzione al cliente, capacità di ascolto e una forte attitudine commerciale, lavorando in sinergia con il team e nel rispetto degli standard del brand Coldwell Banker. Il candidato dovrebbe possedere un real estate license valido e una solida conoscenza del settore real estate e real property, con dimestichezza nelle normative e nelle pratiche immobiliari. È notevole avere competenze in customer service, con capacità di gestione delle relazioni, ascolto attivo e orientamento alla soddisfazione della clientela. Si richiedono abilità in sales, comprensive di negoziazione, gestione delle trattative e chiusura dei contratti in modo etico ed efficace.
Costituiscono titolo preferenziale precedente esperienza in agenzia immobiliare, conoscenza del mercato di Milano, utilizzo di strumenti digitali (CRM, portali immobiliari, social media), autonomia organizzativa e resistente motivazione alla crescita professionale. #
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