15 set - Provincia di Monza e della Brianza
Cooperjob Spa Agenzia per il Lavoro
Cooperjob S.p.A. Agenzia per il Lavoro , Filiale di Torino, cerca per rilevante azienda cliente operante nel settore elettromeccanico ed energetico un/una: COMMISSIONING MANAGER – IMPIANTI ELETTRICI BT/MT/AT La risorsa sarà inserita all’interno del team commissioning e avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di avviamento e messa in servizio di impianti elettrici industriali, supportando operativamente un team di tecnici presenti sui cantieri. Coordinamento delle attività di commissioning e avviamento di impianti elettrici BT/MT/AT, con particolare focus su impianti di distribuzione energia, sottostazioni e sistemi industriali.
Supporto tecnico e organizzativo al team operativo in campo
- Pianificazione di test, verifiche funzionali e fasi di avviamento
- Supervisione delle attività su relè di protezione, strumenti di misura e software di test
- Individuazione e risoluzione di guasti, anomalie e non conformità
- Interfaccia con Project Manager, uffici tecnici, clienti e personale di cantiere
- Redazione e validazione della documentazione tecnica e dei report di collaudo. Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di commissioning elettrico, avviamento impianti, service o manutenzione elettrica industriale
- Esperienza su impianti elettrici in BT, MT e AT
- Provenienza da contesti di impiantistica industriale, energia, quadri elettrici o distribuzione elettrica
- Conoscenza di relè di protezione elettrici e logiche di test
- Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici
- Autonomia tecnica nella gestione delle attività in campo;COMMISSIONING MANAGER Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale. Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria
- Pacchetto retributivo definito in base all’esperienza, fascia RAL indicativa tra i 60K e i 70K
- Copertura completa di vitto, alloggio e trasporto durante le trasferte
- Mezzo aziendale, carta carburante e telefono
- Trasferte: cantieri sul territorio nazionale, con permanenze indicative di 3-6 mesi e rientri mediamente ogni due settimane. #In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.2016/679 in seguito, "GDPR" D.Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1.
16 set - Lissone
Adecco Italia
16 set - Somma Lombardo
SAMARCANDA
16 set - Catanzaro
Gierre Contact Call Center
16 set - Avigliana
Gelati PEPINO 1884