15 set - Castel Bolognese
MSC Selections u0026 Solutions
Posizione e contesto lavorativo
Ricerchiamo per importante realtà con sede a Castel Bolognese, un/a
Addetto/a Presse da inserire all'interno del reparto produttivo.
La risorsa lavorerà a giornata, affiancando il Capo Reparto nella gestione delle attività produttive e occupandosi principalmente della conduzione e regolazione delle presse.
Attività
Affiancamento al Capo Reparto nella gestione del reparto produttivo
Conduzione, avviamento e regolazione delle presse
Monitoraggio dei parametri di lavorazione e del corretto funzionamento degli impianti
Esecuzione di semplici interventi di regolazione e messa a punto
Individuazione e segnalazione di anomalie e malfunzionamenti
Controllo della qualità del prodotto durante il processo produttivo
Supporto nelle attività di attrezzaggio e cambio formato
Compilazione della documentazione di produzione
Pulizia e mantenimento dell'ordine dell'area di lavoro
Supporto al reparto come jolly , con disponibilità a sostituire, in caso di assenza, eventuali operatori turnisti
Rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza
Competenze Richieste
Esperienza, anche breve, in contesti produttivi e nell'utilizzo di macchinari industriali
Competenze meccaniche di base
Buona manualità e capacità di effettuare semplici regolazioni delle presse
Precisione e attenzione al processo produttivo
Capacità di individuare anomalie e intervenire tempestivamente
Flessibilità e predisposizione al lavoro in team
Disponibilità a lavorare occasionalmente su turni in caso di sostituzione di operatori assenti
Formazione
Diploma o qualifica professionale, preferibilmente in ambito tecnico/meccanico.
Luogo di lavoro
Castel Bolognese
Tipologia di contratto
Assunzione diretta da parte dell'azienda. Orario di lavoro tempo pieno dal lunedì al venerdì, 8:00-12:00 / 14:00-18:00 .
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority e all'esperienza del profilo individuato.
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
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