Generalista risorse umane
Pubblicato il 15-09-2026 - OPENJOBMETIS in Piemonte
HR Generalist | Amministrazione e Sviluppo del Personale
? Alessandria (AL)
Openjobmetis Spa ricerca e seleziona, per conto di una solida realtà industriale operante nel settore alimentare e della panificazione, una figura di HR Generalist da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane.
Se sei una persona organizzata, orientata alle relazioni e desideri crescere in un contesto produttivo strutturato, questa potrebbe essere l'possibilità giusta per te.
Posizione
La risorsa, riportando all'HR Manager e collaborando con i responsabili dei diversi reparti aziendali, si occuperà della gestione operativa dei processi HR, garantendo il corretto presidio delle attività amministrative e di sviluppo del personale.
Principali responsabilità
Amministrazione del personale
- Gestione quotidiana delle presenze e delle timbrature;
- Supporto nella gestione della contrattualistica e delle pratiche amministrative;
- Interfaccia con consulenti del lavoro e fornitori esterni.
Recruiting e onboarding
- Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale;
- Organizzazione dei colloqui e gestione dell'iter di inserimento;
- Coordinamento delle attività di onboarding dei nuovi dipendenti.
HR Policies e processi
- Implementazione e aggiornamento delle procedure HR aziendali;
- Supporto nell'applicazione delle policy interne e nella diffusione delle best practice;
- Monitoraggio della corretta applicazione dei processi HR nei diversi reparti produttivi.
Comunicazione interna e supporto allo stabilimento
- Gestione delle comunicazioni interne;
- Supporto nelle relazioni con il personale;
- Collaborazione con la Direzione nella gestione delle dinamiche organizzative.
Requisiti
- Diploma o Laurea, preferibilmente con percorso di specializzazione in ambito Risorse Umane;
- Esperienza pregressa in ruoli HR Generalist, amministrazione del personale o selezione;
- Buona conoscenza della normativa del lavoro;
- Esperienza nell'utilizzo di software HR e sistemi di rilevazione presenze