15 set - Casalmaggiore
Punto 100
Azienda attiva nel comparto della distribuzione su
larga scala seleziona una risorsa da inserire nell’area Risorse
Umane, con attività di supporto alla gestione del personale e alle
procedure organizzative interne. La figura collabora con l’ufficio
di riferimento nelle attività quotidiane legate alla selezione,
all’organizzazione dei colloqui e alla gestione documentale
connessa al personale. Attività principali Gestione delle
candidature in entrata e primo screening dei profili ricevuti
Contatto con i candidati per aggiornamenti, convocazioni e
organizzazione dei colloqui Supporto nella pianificazione delle
attività di selezione e inserimento del personale Aggiornamento
delle anagrafiche e dei dati tramite strumenti informatici
aziendali Archiviazione e controllo della documentazione relativa
al personale Collaborazione con gli uffici interni per la gestione
delle comunicazioni organizzative Requisiti richiesti Diploma di
scuola secondaria di secondo grado o titolo equivalente Buona
dimestichezza con i principali strumenti informatici Capacità
organizzative e precisione nella gestione dei dati Attitudine al
lavoro in team e alla gestione di attività diversificate Buone
capacità comunicative, sia scritte sia verbali Interesse per
attività legate alla gestione del personale Orario di lavoro Full
time, dal lunedì al venerdì Offerta Tempo determinato
Offerta e benefit: * Retribuzione 1770-2460 € lordi
mensili
17 set - Padova
VEGA CARBURANTI
17 set - Vicenza
Bicego HR
17 set - Basiano
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17 set - Torino
Elipslife