15 set - Lecco
Punto 100
Struttura operante nella commercializzazione di
sistemi per il riposo notturno inserisce una risorsa nell’area
Risorse Umane, con attività legate alla gestione dei candidati e al
supporto nei percorsi di inserimento del personale. La figura
seguirà il primo contatto con i candidati, l’organizzazione dei
colloqui e la collaborazione con i referenti interni nella gestione
delle attività di selezione. Attività previste Screening dei
curriculum ricevuti Contatto con i candidati per informazioni e
verifica disponibilità Organizzazione dei colloqui conoscitivi
Aggiornamento delle schede candidato Supporto nelle attività di
inserimento e formazione operativa Profilo richiesto Buone capacità
comunicative e relazionali Precisione nella gestione delle
informazioni Utilizzo base di strumenti informatici e posta
elettronica Interesse per attività legate alla selezione del
personale Inserimento Contratto a tempo determinato Orario full
time Prima fase dedicata alla conoscenza delle procedure HR
interne. Offerta e vantaggi: * Retribuzione 1770-2380 € lordi
mensili
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