HR Administration
Pubblicato il 16-09-2026 - E.ON Gruppe in Milano
E.ON Italia S.p.A. | Permanent| Full time | Milano
La nuova E.ON è uno dei maggiori operatori di reti energetiche e infrastrutture energetiche europee, oltre a fornire soluzioni avanzate per oltre 50 milioni di clienti. Siamo presenti in 15 paesi con oltre 75.000 dipendenti. Questo ci pone in una posizione ideale per aiutare a guidare la transizione energetica in Europa. Concentrandosi su due aree di crescita sostenibile, E.ON è pienamente dedicata alla fondamentale trasformazione del mondo dell'energia. Guideremo attivamente la transizione energetica in Europa come uno dei maggiori fornitori di servizi energetici in Europa. La combinazione delle competenze di entrambe le società renderà E.ON pioniera anche nello sviluppo di soluzioni energetiche nuove e innovative e attirerà le menti più brillanti del settore energetico.
Il nostro TeamNel ruolo di HR Administration & Payroll Specialist contribuisci ogni giorno a garantire un'esperienza amministrativa efficiente, accurata e conforme per dipendenti e stakeholder interni. Collabori con colleghi HR, Finance,
Controlling e partner esterni per assicurare la corretta gestione dei processi di amministrazione del personale, payroll e mobilità internazionale. In questo team, ogni attività rappresenta un'occasione per generare valore attraverso qualità dei dati, affidabilità dei processi e supporto concreto alle persone.
Le tue responsabilità
- Presidiare i processi di amministrazione del personale e payroll, garantendo accuratezza, compliance normativa e rispetto delle scadenze.
- Coordinare e supervisionare il provider esterno di payroll, monitorando la qualità del servizio e la corretta elaborazione delle paghe.
- Assicurare il corretto svolgimento degli adempimenti verso enti esterni, fondi previdenziali e assistenziali, istituti assicurativi e organizzazioni sindacali.
- Gestire e monitorare le attività amministrative relative alla popolazione internazionale, inclusi distacchi, assegnazioni internazionali e processi di