Cerchiamo una persona precisa e orientata all'organizzazione per supportare le attività amministrative e di selezione del personale all'interno di una realtà operante nella vendita all'ingrosso. Lavorerai a stretto contatto con il team HR per gestire i flussi documentali e facilitare i processi di inserimento delle nuove risorse.
Responsabilità
- gestione e aggiornamento costante delle anagrafiche dipendenti all'interno del gestionale aziendale
- supporto operativo alle fasi di screening CV e organizzazione dei colloqui di selezione
- monitoraggio delle presenze, ferie e permessi con relativa predisposizione di reportistica mensile
- archiviazione digitale della documentazione contrattuale, incluse lettere di assunzione e proroghe
- collaborazione con i responsabili di reparto per la gestione delle comunicazioni interne

Requisiti

- diploma di scuola secondaria superiore
- ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel
- spiccate capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra
- precisione metodica nella gestione di scadenze e dati sensibili
- valutiamo anche candidati alla prima esperienza

Offerta e benefit
- contratto a tempo determinato 12 mesi
- tempo pieno full-time 40h dal lunedì al venerdì
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- Welfare aziendale e Aggiornamento continuo
- affiancamento costante per il raggiungimento dell'autonomia operativa

Disponibilità prevista entro 30 giorni.
Sede di lavoro: Varazze
J-18808-Ljbffr

Addetto/a Risorse Umane junior per vendita all'ingrosso

Experte Im Bereich Arbeitssicherheit Und Bauwesen

Agenti plurimandatari integratori alimentari

Ricevi nuove offerte di lavoro

Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

Business Development | Hospitality