operaio/a cartotecnico

16 set - Boffalora sopra Ticino
Relizont

Azienda Cliente con sede in Boffalora Sopra Ticino, con più di 60 dipendenti, in resistente sviluppo operante da oltre 40 anni nel settore cartotecnico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di operaio/a cartotecnico, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Boffalora Sopra Ticino
Il ruolo di operaio/a cartotecnico prevede:
- Conduzione dei macchinari - avviare, regolare e monitorare le linee di produzione
- Carico e scarico - inserire le bobine o i fogli di carta nelle macchine e rimuovere il materiale lavorato.
- Controllo qualità - verificare che il prodotto stampato, tagliato o incollato non abbia difetti.
- Gestione degli scarti - separare i materiali di scarto e mantenere in ordine la postazione di lavoro.

Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver maturato esperienza di almeno un anno nella mansione
- essere disponibili Full-time dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle ore 12:00 e delle ore 13:00 alle ore 17:00

L' inquadramento contrattuale prevede:




- qualifica di operaio
- D2 livello CCNL Grafiche Editoriali Digitali
- retribuzione pari ad euro 1.595,09 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.

Il pacchetto retributivo prevede anche [l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 5, l'accesso ad un sistema incentivante [ piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale]
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MILANO OVEST.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informati

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