Junior HR Cost

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Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: cerca un/una Junior HR Cost & Data Analyst per supportare il team People Strategy & Data nelle attività di analisi, controllo costi del personale e sviluppo reporting HR. Il candidato ideale ha un’esperienza di almeno 6 mesi in controlling o pianificazione finanziaria, con ottima conoscenza di Excel e concetti economico-finanziari. La RAL prevista è tra 28.000€ e 30.000€. Offerti ambiente stimolante, aggiornamento continuo, smart working flessibile, settimana corta e iniziative di welfare.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da .

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Posizione

Cosa ti offriamo:
- Ambiente stimolante e data driven: lavoriamo cross team e questo ti darà l'opportunità di confrontarti con persone di talento e nuove attività sfidanti
- Opportunità di carriera:



ogni sei mesi avrai la possibilità di ricevere feedback sull’andamento del tuo percorso e la tua crescita sarà commisurata ai risultati raggiunti
- Formazione continua: avrai a disposizione corsi formativi e di aggiornamento per ampliare le tue conoscenze con esperti del settore
- Libertà di metterti in gioco: sarai libero di provare, fallire e provare ancora, perché secondo noi mettersi in gioco è il modo migliore per crescere

Benefit:
- Remote working flessibile: sarai libero di scegliere se lavorare da casa o nei nostri uffici, dove potrai incontrare i tuoi colleghi per una riunione o una partita a biliardino
- Settimana corta: il venerdì pomeriggio è off
- Iniziative di welfare: piani specifici dedicati ai genitori e al tempo libero

Requisiti

Chi stiamo cercando:

Stiamo cercando un/una Junior HR Cost & Data Analyst che entrerà a far parte del team People Strategy & Data con l’obiettivo di supportare le attività di pianificazione, monitoraggio, analisi dei costi del personale, contribu

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