16 set - Italia
Para.Mount Immobiliare
Il nostro team è alla ricerca di una persona che possa prendere in mano la gestione delle Risorse Umane e diventare il punto di riferimento interno per tutte le principali attività HR.
Cerchiamo una figura organizzata, precisa, autonoma e con una buona conoscenza del mondo del lavoro, che abbia già maturato un'esperienza, anche breve, in ambito HR.
La persona si occuperà, tra le altre cose, di:
- gestione presenze, ferie, permessi e assenze;
- assunzioni, cessazioni e relativa documentazione;
- gestione delle scadenze del personale;
- rapporti con i Consulenti del Lavoro;
- supporto al ciclo paghe e raccolta delle variabili mensili;
- gestione della documentazione e delle comunicazioni HR;
- monitoraggio di formazione e visite mediche;
- gestione delle procedure e dei flussi interni relativi al personale;
- supporto ai responsabili e ai dipendenti sulle tematiche HR.
È preferibile una laurea in Giurisprudenza, Scienze Giuridiche, Consulenza del Lavoro, Psicologia del Lavoro, HR Management o percorsi affini.
L'esperienza pregressa in un ruolo HR costituisce un requisito preferenziale, così come la conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL.
- collaborazione iniziale in P.IVA;
- circa 16-20 ore settimanali;
- giornate e orario da concordare;
- un ruolo con un buon livello di autonomia e responsabilità;
- la possibilità di seguire trasversalmente i processi HR e contribuire concretamente all'organizzazione dell’azienda.
J-18808-Ljbffr
16 set - Lissone
Adecco Italia
16 set - Somma Lombardo
SAMARCANDA
16 set - Catanzaro
Gierre Contact Call Center
16 set - Avigliana
Gelati PEPINO 1884